确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实。既然建立劳动关系是一种法律行为,那么,终止 终止了。但是,这些用语的法律意义的不同的,尤其是在仲裁或诉讼的程序中,这些不同对于争取当事人的权益至关重要。从对唐小东的案件报道及唐小东的代理人 ...
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但在现实中,很多用人单位与劳动者订立劳动合同时,往往将合同的主要内容制定成统一的固定条款,而作为合同另一方当事人的劳动者很少有或根本没有修改权。劳动者 目前虽然规定了工会的权利和企业的义务,但却缺少追究违法责任的条款,从而导致《工会法》的实际效力大打折扣,让企业随意解除劳动者劳动合同的行为得到蔓延。 ...
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,补发三人每人2005年12月至复岗期间工资待遇每月2383元。 卧龙区农行不服劳动仲裁结果,于2008年9月向卧龙区法院提起诉讼。原告卧龙区农行诉称,他们 解除或变更。三职工与原告订立无固定期限劳动合同,双方依法履行各自的权利和义务是符合法律程序的,原告在三职工未违反劳动合同,且未与三职工协商的情况 ...
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离退休人员被再次聘用时。用人单位应与其签订书面协议。明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。其二是1997年劳动部办公厅对《关于实行劳动 民事雇佣关系,当事人的权利义务主要取决于聘用协议,受《民法通则与《合同法》的调整,而不适用《劳动法》。2007年6月29日通过的《劳动合同法》未将 ...
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的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理”,尽管这一规定并没有 近几年来,劳动仲裁机构和各级人民法院已达成共识,因企业欠缴职工社会劳动保险费而引发的争议,属于因社会保险权利义务的行使而发生的争议,用人单位不 ...
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举证的证据就是证人证言。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据 劳动仲裁,要求用人单位进行现金补偿。因此,如果你咨询的律师,说申请劳动仲裁,要求单位补缴保险,这样的律师肯定没代理过这方面的案子,是在纸上谈兵,建议 ...
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合同均为无效。但是,这种投保行为是各方当事人的真实意思表示,并未侵犯任何人的合法权益,理应得到法律的支持。上述操作方式早已得到保险公司在内各方主体 除外。 保险法修订第四十九条 保险标的转让的,保险标的的受让人承继被保险人的权利和义务。保险标的转让的,被保险人或者受让人应当及时通知保险人,但货物运输 ...
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。 二、实践做法及理论依据 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成的双方权利和义务的协议,是确立劳动关系的法律形式。由于劳动法上的 存在风险,由于提前解除合同,原告所付出的劳动相对较少。根据合同法规定,合同当事人在享有合同权利与履行合同义务上应该是对等的,不能显失公平。故应依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-138938.html -
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合同均为无效。但是,这种投保行为是各方当事人的真实意思表示,并未侵犯任何人的合法权益,理应得到法律的支持。上述操作方式早已得到保险公司在内各方主体 除外。 保险法修订第四十九条 保险标的转让的,保险标的的受让人承继被保险人的权利和义务。 保险标的转让的,被保险人或者受让人应当及时通知保险人,但货物运输 ...
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尤其是社会权,也包括法人和非法人组织的权利和利益。强化公司社会责任的理论依据在于公司的经济力量及其推动社会权实现的社会义务。公司的社会责任与人权中的社会 之理,很难听进对方当事人的不同意见,致使协商很容易搁浅。而由消费者协会出面以调解方式解决小额消费纠纷,省去了消费者与商家因为参加仲裁与诉讼所要投入的 ...
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