通信地址：??????????????； 承包人对项目经理的授权范围如下：????????????。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：?????????。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：??????????。 项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任： ...
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为员工是否患病需要停止工作治病休息的问题；病假超过多长时间，用人单位即可以解除劳动合同？这就是医疗期长短的问题。本案中，实际上还有一个问题。在因医疗期导致劳动 顺延的情况下，是否只要员工不再交假条，用人单位即可终止劳动合同？例如本案中：2011年9月10日，劳动合同期满。10月5日，张某出院，再无假条 ...
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十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备 ...
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十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备 ...
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提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （1）依照企业破产法规定进行重整的； （2）生产经营 ：《劳动合同法》第44条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止 ...
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金。下面分别对经济补偿金适用的情形做一下分析。 经济补偿金是指《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，存在以下情况的，用人单位需要按照《劳动合同法 五、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，以下情况终止固定期限劳动合同的； （一）劳动合同期满的； （二）以 ...
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，承受劳动义务，虽然与该公司没有订立书面劳动合同，但是双方已形成了事实上的劳动关系。1996年9月2日某工业品公司向原告等人下发宣宁司字（96）第 《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》的规定做自动离职处理。上述政策规定，停薪留职期满后，劳动者逾期不回原单位，原单位可按自动留职处理。处理的程序是，应 ...
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法律、法规的； （四）以下情况，甲方应将履约保证金全部退还乙方： 1．劳动合同期满后，乙方没有任何违约行为，并按期回国的； 2．非乙方个人原因，乙方 境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷，致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同，则甲方除全部退还中介服务费、履约押金外，同时还要由甲方承担乙方 ...
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无效或者部分无效。第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。【风险分析】 通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人 ...
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或者部分无效。第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。 【风险分析】 通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人 ...
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