的情况,有2%人回答所在的用人单位全部没有签订劳动合同。而这也没有完成福建省开展的劳动合同三年行动方案要求的企业建立劳动合同制度覆盖面应达到100% :用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息 ...
//www.110.com/ziliao/article-202378.html -
了解详情
婚姻财产制,是规范夫妻财产关系的法律制度。其内容包括各种夫妻财产制的设立,变更与废止;夫妻婚前财产和婚后所得财产的归属、管理、收益、处分;以及家庭生活 补偿之权利更为合理。理由如下: 1.能更好的保护个人财产权利 保护财产权利是市场经济的客观要求,也是现代文明的主要表现之一。我们只有将被继承人和赠与人 ...
//www.110.com/ziliao/article-197016.html -
了解详情
社会化、规模化和集约化发展,也是障碍我国传统农业向现代农业转变的主要原因。 第三,农业科技的进步和利用受阻,农业可持续发展受到严重影响。目前农业家庭 这样就形成了以合同管理为主、多个部门、各级政府与社区对农村土地权属齐抓共管的局面。这种管理形式的优点在于有利于农民放开手脚,大胆地进行制度创新;其中缺点 ...
//www.110.com/ziliao/article-194833.html -
了解详情
区域金融运行报告》显示,务工收入已成为农民工收入的主要来源,但该收入相当于全国城镇单位职工年平均工资的45%。农民工劳动强度 大,收入相对较低,拖欠农民工 低于集体合同的规定,并拟订《北京市推行劳动合同三年行动计划》,力争用三年左右时间,实现所有用人单位基本与职工签订劳动合同,实现 劳动合同管理规范化 ...
//www.110.com/ziliao/article-186568.html -
了解详情
的立法例自 上世纪中叶以降,在确立了禁治产人制度的主要国家的私法中,相继呈现出废除该制度的趋势。例如, 1968年法国颁布第68-5号法律,率先废除 制度剥夺的行为能力,并 不涵盖民事行为能力制度的全部,而仅限于自然人的财产行为能力上,即财产管理和处分的能力,不涉及人身行为能力,并不是对其意思能力欠缺 ...
//www.110.com/ziliao/article-186226.html -
了解详情
。二、我国商业秘密法律保护存在的问题综观我国现行商业秘密保护的法律规定,有关商业秘密 保护的条款主要分散于《劳动法》、《劳动合同法》、《合同法》、《反 秘密的归属,是判定商业秘密权利人的前提。因此,如何确定商业秘密的归属,是商业秘密保护法律制度的重要内容。而从我国现行法律规定来看,并无关于商业秘密归属 ...
//www.110.com/ziliao/article-186047.html -
了解详情
制度。用人单位内部应依法建立规范的劳动人事制度,对劳动关系的建立、解除、终止等情况下应有的程序、劳动合同内容等事项作出周密的规定。对于涉及与劳动者建立、 、交纳三险、落实工伤待遇等方面加强对用人单位的监察。 2、 建立劳动投诉公示制度。劳动行政管理部门可在政府网站、主要媒体上定期公示被劳动者投诉的用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-183915.html -
了解详情
当前劳动争议案件所表现出来的主要特点及类型 当前,随着劳动力资源的市场化及劳动用工制度的改革,社会保险制度的逐步建立,劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务而引发 与劳动者存在着支配与被支配、管理与被管理的隶属关系。特别是涉及用人单位开除、除名、辞退和因其他原因解除劳动合同关系,以及减少工资、增加工时等 ...
//www.110.com/ziliao/article-183146.html -
了解详情
一个概略的介绍。 一、《劳动合同法》的主要内容 (一)《劳动合同法》的立法宗旨、适用范围: 1、宗旨(第一条):完善劳动合同制度;明确双方权利义务; 责任的承担更加明确:第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不 ...
//www.110.com/ziliao/article-180841.html -
了解详情
,劳动争议受理范围扩大,诉讼程序更加具体,主要规定了下面几个方面的内容。亮点一、明确了三类案件属于人民法院受理范围1、因用人单位未办理社会保险手续造成劳动者 职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷,应当由政府有关部门按照企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-178082.html -
了解详情