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情况,有2%人回答所在用人单位全部没有签订劳动合同。而这也没有完成福建省开展劳动合同三年行动方案要求企业建立劳动合同制度覆盖面应达到100% :用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息 ...
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婚姻财产制,是规范夫妻财产关系法律制度。其内容包括各种夫妻财产制设立,变更与废止;夫妻婚前财产和婚后所得财产归属、管理、收益、处分;以及家庭生活 补偿之权利更为合理。理由如下: 1.能更好保护个人财产权利 保护财产权利是市场经济客观要求,也是现代文明主要表现之一。我们只有将被继承人和赠与人 ...
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社会化、规模化和集约化发展,也是障碍我国传统农业向现代农业转变主要原因。 第三,农业科技进步和利用受阻,农业可持续发展受到严重影响。目前农业家庭 这样就形成了以合同管理为主、多个部门、各级政府与社区对农村土地权属齐抓共管局面。这种管理形式优点在于有利于农民放开手脚,大胆地进行制度创新;其中缺点 ...
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区域金融运行报告》显示,务工收入已成为农民工收入主要来源,但该收入相当于全国城镇单位职工年平均工资45%。农民工劳动强度 大,收入相对较低,拖欠农民工 低于集体合同规定,并拟订《北京市推行劳动合同三年行动计划》,力争用三年左右时间,实现所有用人单位基本与职工签订劳动合同,实现 劳动合同管理规范化 ...
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立法例自 上世纪中叶以降,在确立了禁治产人制度主要国家私法中,相继呈现出废除该制度趋势。例如, 1968年法国颁布第68-5号法律,率先废除 制度剥夺行为能力,并 不涵盖民事行为能力制度全部,而仅限于自然人财产行为能力上,即财产管理和处分能力,不涉及人身行为能力,并不是对其意思能力欠缺 ...
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。二、我国商业秘密法律保护存在问题综观我国现行商业秘密保护法律规定,有关商业秘密 保护条款主要分散于《劳动法》、《劳动合同法》、《合同法》、《反 秘密归属,是判定商业秘密权利人前提。因此,如何确定商业秘密归属,是商业秘密保护法律制度重要内容。而从我国现行法律规定来看,并无关于商业秘密归属 ...
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制度。用人单位内部应依法建立规范劳动人事制度,对劳动关系建立、解除、终止等情况下应有程序、劳动合同内容等事项作出周密规定。对于涉及与劳动者建立、 、交纳三险、落实工伤待遇等方面加强对用人单位监察。 2、 建立劳动投诉公示制度劳动行政管理部门可在政府网站、主要媒体上定期公示被劳动者投诉用人 ...
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当前劳动争议案件所表现出来主要特点及类型 当前,随着劳动力资源市场化及劳动用工制度改革,社会保险制度逐步建立,劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务而引发 与劳动者存在着支配与被支配、管理与被管理隶属关系。特别是涉及用人单位开除、除名、辞退和因其他原因解除劳动合同关系,以及减少工资、增加工时等 ...
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一个概略介绍。 一、《劳动合同法》主要内容 (一)《劳动合同法》立法宗旨、适用范围: 1、宗旨(第一条):完善劳动合同制度;明确双方权利义务; 责任承担更加明确:第六条发生劳动争议,当事人对自己提出主张,有责任提供证据。与争议事项有关证据属于用人单位掌握管理,用人单位应当提供;用人单位不 ...
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劳动争议受理范围扩大,诉讼程序更加具体,主要规定了下面几个方面内容。亮点一、明确了三类案件属于人民法院受理范围1、因用人单位未办理社会保险手续造成劳动者 职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现特殊现象,不是履行劳动合同问题,由此引发纠纷,应当由政府有关部门按照企业 ...
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