论律师事务所风险管理与控制 云南圆合圆律师事务所:张仕龙 作者系云南省资深律师,在刑事辩护、工伤代理、家庭纠纷等领域拥有业务专长,是你身边值得依赖的律师 所的正常财务状况,同时给事务所带来巨大风险,因此律所要加强对财务人员的教育和管理,严格要求他们依法做帐,依法纳税,尽量避免来自财务管理瑕疵方面的风险 ...
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意识,因此当其权利遭受侵犯时也只是一味地忍受,对其工伤保险权进行保护的法律往往形同虚设,能体现其价值的时候少之又少;在医疗保险权方面,随着我国 争议产生的不同将其分为两类,一类是劳动者与用人单位之间发生的社会保险争议,我们按照劳动争议处理方式进行调解、仲裁和民事诉讼;另一类是公民、法人或者其他组织与 ...
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补偿标准过低,在一定程度上引发了少数罪犯消极劳动、抵制劳动等问题。一旦发生工伤赔付、劳动报酬支付等法律关系时,即使罪犯在服刑期间愿意与监狱达成协议,也难保 的;不服从民警管理,顶撞技术人员的;罪犯计分考核奖励扣分细则规定应扣分的;其它较为严重的违反劳动纪律行为,应当给予扣分的。对一贯抗拒劳动改造的罪犯 ...
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类型:(1)直接援引宪法社会权条款。如权泰源诉辽源矿务局梅河煤矿工伤伤残赔偿案{11}(P218)判决书就直接援引了《宪法》第42条中华人民共和国公民有劳动的 也不能穷尽一切社会现象,再详尽的法律也不可能和所有的案件一一对号入座,法官在适用法律处理具体案件时必然要对所适用的法律进行理解并将在其判文中以 ...
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在依法受理的42件案件中,涉及养老保险方面0件,劳动监察2件,工伤保险案件28件,医疗保险件,人事业务件。 总的特点表现为: (一)行政复议案件数量迅猛 行政工作的指导和管理。二是行政复议监督对事不对人,影响法制机构权威。法制科(处)室对于违法执法的行政人员的处理没有建议权,更没有直接处理权,同时没有 ...
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因为涉及的当事人一方系外籍人士,其劳动关系的处理,引起了HR同行的不同看法,首先请诸位谈谈外籍人员的劳动关系是否适用中国的劳动法律法规?喻玲杰:外籍人员 职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险,并在劳动(聘用)合同中予以约定。”请诸位谈谈,您对案例中申请人补缴社保的请求事项的看法。沈颖:外国人在中国 ...
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适当的公布以避免造成某种不公平的处理。依据《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》(国发【2008】17号)规定,对涉及公民、法人或者其他组织合法权益的 办法另定; 本细则自2006年4月1日起施行。原《南京市城镇企业职工工伤保险办法实施细则》(宁劳社[2001]8号)同时废止。本细则与国家今后出台 ...
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第二十七条规定用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的 的劳动住质进行定位。 2.对能否适用继续履行的责任方式及其适用条件和用人单位拒绝履行劳动合同时如何处理等有关问题未作出明确规定。司法实践中缺乏操作性 ...
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为雇员的行为。雇员受雇于法人,其职务活动中致人损害适用法人对其工作人员职务侵权行为的处理原则,其受雇于个人或非法人企业,在职务活动中致人损害参照法人 项;1、不可抗力;2、受害人故意。 在现实生活中,许多雇用合同中都存在着工伤概不负责的条款,这尖条款从法律上说属于侵权行为免责条款。虽然各国都与侵权行为 ...
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,由此出现了大范围的下岗和失业现象,一些国有企业的职工以及部分离退休人员的生活不如从前,巨大的反差使这部分人群产生失落心理,对未来失去信心。在 基本医疗保险覆盖面,实现国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨,继续推行职工工伤和生育保险,积极探索机关和事业单位社会保障制度改革,完善城市居民最低生活 ...
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