之间关系，不适用民商领域中的合同相对性原则；3.劳动力派遣合同约定不明确或者违反法律规定，履行合同过程中有可能因接受单位的过错使劳动者的利益受到损害，需要 ，用人单位却偏偏不与他签订劳动合同，而是找一家劳务派遣公司签订劳动力派遣合同，劳动者以派遣员工的名义从事劳动。在此情况下，实际用人单位与劳动者存在 ...
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视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同）2、违法约定试用期。用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由 赔偿责任。张颖律师，男，民商法学硕士，主要涉及房地产纠纷、拆迁补偿、公司（诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁 ...
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身份关系的协议，适用其他法律的界定。” 在现实案例中，在合同范围的适用中导致出现最多问题的是为企业内部的承包合同。 因为企业管理经营方式的多样化、 合同法”进行调整，甚至会因为违反强制性法律规定而认定为无效。 笔者认为，企业承包协议可以做为一种管理方式来加强提高公司的运营效率，提高员工的积极性，但以此 ...
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该规定。显然，约定以部分土地使用权权能进行出资，由于其并不违反强制性规定故该类出资形态具有合法性。因此应当特别注意在司法实践中不得对公司法解释三第八条进行 来调整则其困局将迎刃而解。现在，公司法解释三对此作出了贡献。其规定股权转让后尚未向公司登记机关办理变更登记，原股东将仍登记于其名下的股权转让、质押 ...
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代理权被限制的事实。这种情形主要发生在外部授权而内部限制的场合。如A公司规定业务员对外签订合同的权限为20万元以下的合同，但在其授权委托书中并未 人没有正当理由相信行为人有代理权，不适用表见代理的规定。如有的代理人对委托代理人授权不明，导致代理人违反委托人的意思订立合同；有的企业管理混乱，招聘人员被 ...
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商业贿赂。换言之, 在商业活动中, 经营者为了销售或者购买商品、提供或者接受服务, 违反国家规定, 要求、收受、约定或者给予对方财物或者财产性利益, 以及在双方之间介绍贿赂 有所顾忌。有的时候也许身无分文要比死亡更有威慑力。但现在的刑法中的规定有时会存在着牺牲一人, 幸福全家、瘦死的骆驼比马大的现象。 ...
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，公司职员所拥有的素质的劳动，比物质资本更为稀缺。因此 ，强化公司的社会责任不会导致公司经营的低效益。学着们经常讨论也是这个结果。日本学者大 参与企业管理已经成为时代的潮流。我国《公司法》立足本国实际，借鉴国外公司的经验，规定了公司职工民主管理制度在资本主义国家，自企业产生以来，随着工人阶级为争取和 ...
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内部控制程序，信息系统失败和人工操作失误都可能引起电子支付系统故障，系统容易遭受内部员工或外来黑客的恶意或非恶意攻击，一旦遭到攻击将可能造成难以估量的损失。就 风险控制和管理程序，能够识别，衡量，监管和控制各种潜在的风险，防范违反安全规定的各种形式的侵入，确保信息的完整性和对消费者隐私权的保护。 三。 ...
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，同时宜昌市公交总公司表示，把刚刚获得“全国见义勇为好司机”的乔义作为该公司员工接纳到该公司工作。宜昌市还决定，从2006年起，每年拿1－2个编制 的情形时有发生，笔者认为主要是缺乏一种责任追究制，执法部门未对医疗机构违反此规定的行为予以及时惩处、追究相关人员的责任，但由于见义勇为事发突然，见义勇为者 ...
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【学科分类】行政管理法 【出处】北大法律网 【摘要】异地商会违反相关规定，随心所欲地发展会员导致的纠纷往往是对会员资格合法性的缺失所致。会员资格的认定是 以下几种：内资企业、国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、其他企业、港、澳、台商投资企业、合资经营企业（ ...
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