（2）依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限； （3）依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用 案件适用法律若干问题的解释》(19951225 法发[1995]23号) 二、根据《决定》第十条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务或者工作上的便利， ...
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补充条款，法律肯定了其存在的效力。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第十条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续 要求完成工作量，如经企业培训还不能完成这种工作量或经调整工作岗位，仍不能达到新工作岗位要求的工作量，企业才可以解除合同。考核员工胜不胜任工作 ...
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。 2004年5月1日起实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定：“劳动者因工伤事故受到人身损害按《工伤保险条例》 与交通事故赔偿可以兼得。 二、工资证明不能作为依据，应当参照被申请人处类似工作岗位工资来认定。 被申请人出具的《收入证明》，是经申请人恳求为协助其 ...
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在这里，劳动强度是一个非常重要的概念，但是如何界定劳动强度却是一个非常复杂的技术问题，因为各行各业的劳动形式不同，很难测定出不同行业的劳动量特别是脑力劳动量正常的 其中虽然没有明确规定过劳死属于工伤，但在第一项里已经很明确地将在工作岗位上突发死亡的情况视为工伤，如果将工伤确认的时间放宽，则完全可以将《 ...
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的，用人单位是可以解除劳动合同关系的。根据劳动部办公厅《关于患有精神病的合同制工人医疗期问题的复函》（劳办力字[1992]5号）规定，企业招用的劳动者在试用期内发现 继续履行与李兰之间的劳动合同，但公司实际上并没有履行，即未给李兰提供工作岗位，李兰有权主张从2011年3月6日起至今的工资薪金损失。因此 ...
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、托儿所等福利机构，实现家务劳动社会化，将妇女从家庭负担中解放出来，走上工作岗位。[37]这是法律调控手段所很少涉及的。 第二，旧机制强调消除歧视 《劳动法》所列举的4种特质完全吻合。 [13]中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》（中国共产党第十四届中央委员会第三次全体会议一九九三年 ...
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力量有所增强；参加在职学历教育，知识结构有所改善；聘任制法警充实到警队，年龄老化问题有所改观，这些变化给司法警察队伍建设带来了新的面貌。 但随着人民法院改革、 培养后备人才。 五是教育与关爱并重，筑牢栓心留人工程。热爱司法警察工作岗位，是安心本职工作的前提。首先，要抓好理想信念教育，端正法警的世界观、 ...
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牌证。 第九条 车管所按照《机动车登记工作规范》的规定设置岗位，登记服务站在工作岗位安排具体工作人员。各业务岗位工作人员使用计算机登记管理系统的用户权限 所称“以上”、“以下”均包含本数。 第四十条 本办法实施过程中遇到的相关问题，由省公安厅交警总队车辆管理处负责解释。 第四十一条 本办法自2008 ...
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能力，尽可能恢复和提高伤残职工的职业劳动能力，从而促进伤残职工全面回归社会和重返工作岗位。 2.工伤康复包括哪些内容？ 工伤康复包括医疗康复、职业康复和社会康复。 关于外来从业人员本市参加工伤保险若干问题的通知〉的实施意见》（沪人社福发［2011］40号）规定执行。其中因工致残14级的非城镇户籍外来 ...
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工作的； （8）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 此外，即使劳动者符合上述情形之一，用人单位需要在试用期与劳动者 由劳动争议仲裁机构或者法院确认。 此前劳动部在《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定“劳动合同的无效由法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由 ...
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