如何通过立法协调雇主与雇员之间的经济利益。有人认为，允许带工资休假是对雇员利益的一种保障，并且提出理由加以论证。有人认为，这样会对雇主造成负面的激励，也 各种利益的交往和对话，同时，也提示着，各种利益的冲突解决在社会中特别是在现代民主政治社会中，应当并且必须是以交往对话作为基础形式的。在这个意义上， ...
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新闻出版机构，15%来自关心公共利益的组织，8%来自律师事务所，17%来自其他各种来源。 为了防止滥用政府官员的财产申报表，法律明确规定，任何人出于下列目的取得 有着更严格的限制。这些法律法规的目的是防止外部人员通过补充政府官员的工资，来诱使该官员把外部人员的利益放在高于公共利益之上的倾向。 然而这不 ...
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常委会就进行执法检查？是因为这部法律的颁布实施在社会上引发了争议。因此，我们有理由期待，人大常委会工作报告对劳动合同法执法检查的结果，有个明确的交代。这部法律 ，否定合同的口头形式，不考虑各种企业的差别，一律要求签订书面劳动合同。甚至动辄对未及时订立书面合同的企业施加支付双倍工资的惩罚！（第82条第1 ...
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方式和类型。借助于规范的调整，社会中分化形成的各种群体得以正常运转，这种社会的运转意味着，允许个体以某种方式从事某种活动，在有可能的情况下甚至意味着 面包，因为不能期待行为人不出售上述物品。Roxin认为这种观点存在疑问。因为没有理由对上述行为与向他人提供情报的通常的帮助行为作出不同的处理。[82]二 ...
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常委会就进行执法检查？是因为这部法律的颁布实施在社会上引发了争议。因此，我们有理由期待，人大常委会工作报告对劳动合同法执法检查的结果，有个明确的交代。这部法律 ，否定合同的口头形式，不考虑各种企业的差别，一律要求签订书面劳动合同。甚至动辄对未及时订立书面合同的企业施加支付双倍工资的惩罚！（第82条第1 ...
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》（2001年修订）第3条规定：在中国境内的企业、事业单位、机关中的以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业 ，而不是来自政府预算。实际上，农村义务教育的经济负担通过向农民征收教育附加税和其它各种税费最后都落在农民自己的身上。 据中国国务院发展研究中心的调查，中国的 ...
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的内容都是依当事人意思创设其内容，用益权可以附条件、期限，也可就各种动产和不动产加以设定，[4]规定承租人的权利同时具有对人权和对物权的性质。[5] 第九九条规定：共有人约定不得分割共有的不动产或者动产，以维持共有关系的，应当按照约定，但共有人有重大理由需要分割的，可以请求分割；没有约定或者约定不明确 ...
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，对社会关系或者社会经济秩序也非常不利。因此，如何确定这一时间，就是一个需要平衡各种因素而作出抉择的问题。我国破产法规定是人民法院受理破产申请前1年内，而1986年 担保债权人的别除权前面，以更好地保护职工利益。该法第132条规定：本法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤 ...
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，对社会关系或者社会经济秩序也非常不利。因此，如何确定这一时间，就是一个需要平衡各种因素而作出抉择的问题。我国破产法规定是人民法院受理破产申请前1年内，而1986年 担保债权人的别除权前面，以更好地保护职工利益。该法第132条规定：本法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤 ...
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督察官的这类案件要是针对怀孕或即将休产假的妇女的。原则上，以女性怀孕为理由，拒绝其工作申请是违反男女平等法的，尤其当空缺职位是永久性工作 境地。督察官最终认定，医院的做法违反男女平等法。 2.同工同酬 在挪威，由于男性所得工资一贯高于女性，所以，同工同酬，一直是保护妇女劳动权利，促进男女平等的主要问题 ...
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