应由用人单位与劳动者双方约定，或通过集体合同、用人单位的规章制度加以规定；没有约定或者规定的，不能作为休息时间。但根据特定工作岗位的性质，结合 。此外，被告已向原告支付医疗费15942.92元。 【关注指数】★★★★ 【争议焦点】 工伤保险赔偿案件与第三人侵权损害赔偿案件竞合如何处理？ 【法律解析】 ...
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适用法律若干问题的解释》第十二条第一项规定：依法应当参加工伤统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害、劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 用人单位建立劳动法律关系。享受工伤保险待遇是劳动法律关系中，劳动者的一种劳动权，由劳动法调整。 雇佣人损纠纷中的雇佣关系则没有这些特殊要求。它是一 ...
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用人单位支付经济补偿金的，都予以了支持。但还有一些地方的仲裁机构和法院仍然没有给予支持。 3.2004年9月30日《人民法院报》刊登的最高人民法院《关于审理 中规定：乙方（天宇公司）劳务人员在甲方工作期间发生工伤，由甲方（成都东）垫支救治费用。工伤保险基金支付范围以外，符合国家规定的费用由乙方在风险金 ...
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保险试行办法；1996年10月1日，在所有企业开始实施企业职工工伤保险试行办法。但直到90年代中期前后，我国社会保障制度的改革仍一直处在试点阶段，其 参加企业年金的人数只相当于参加国家基本养老保险人数的5%.直到2003年底，参加了企业年金计划的人也没有超过700万人。可以预见，社会保障体系的第二支柱 ...
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用人单位支付经济补偿金的，都予以了支持。但还有一些地方的仲裁机构和法院仍然没有给予支持。 3.2004年9月30日《人民法院报》刊登的最高人民法院《关于审理 中规定：乙方（天宇公司）劳务人员在甲方工作期间发生工伤，由甲方（成都东）垫支救治费用。工伤保险基金支付范围以外，符合国家规定的费用由乙方在风险金 ...
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5） 教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》第 9 条规定了学校对其组织学生参加教育教学活动或者校外活动负有相应的安全教育和采取必要的安全措施义务以及未履行 相关费用，由实习单位和学校按照双方约定承担； 没有约定的，由双方平均分担。但未将实习伤害纳入工伤保险范围会加重实习单位和学校负担。二是2013 年 ...
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5） 教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》第 9 条规定了学校对其组织学生参加教育教学活动或者校外活动负有相应的安全教育和采取必要的安全措施义务以及未履行 相关费用，由实习单位和学校按照双方约定承担； 没有约定的，由双方平均分担。但未将实习伤害纳入工伤保险范围会加重实习单位和学校负担。二是2013 年 ...
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春林与正禄公司之间不存在事实劳动关系，具有事实依据和法律依据。 农民工享受工伤保险待遇的前提条件是农民工与用人单位之间构成劳动关系。由于本案中刘春林与 事实劳动关系。 本院经审查认为，当事人应就自己所主张的事实承担举证责任。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。 ...
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死亡赔偿金。（二）关于社会保险与侵权责任的关系问题9.被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻 的范围和次数。（二）关于诉讼代理人资格问题36.以当事人的工作人员身份参加诉讼活动，应当按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 ...
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死亡赔偿金。（二）关于社会保险与侵权责任的关系问题9.被侵权人有权获得工伤保险待遇或者其他社会保险待遇的，侵权人的侵权责任不因受害人获得社会保险而减轻 的范围和次数。（二）关于诉讼代理人资格问题36.以当事人的工作人员身份参加诉讼活动，应当按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 ...
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