四十三条 采取查封、扣押、冻结等措施,应当严格依照法定程序进行,最大限度降低对被告单位正常生产经营活动的影响。 第三百四十四条 审判期间,被告单位被 等专门人民法院。 第六百五十四条 本解释有关公安机关的规定,依照刑事诉讼法的有关规定,适用于国家安全机关、军队保卫部门、中国海警局和监狱。 第六百五十五 ...
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要求返还赠与的财产。 第一百九十五条赠与人的经济状况显著恶化,严重影响其生产经营或者家庭生活的,可以不再履行赠与义务。 第十二章借款合同 [返回目录] 第一百 约定。 第三百六十四条法律、行政法规对技术中介合同、技术培训合同另有规定的,依照其规定。 第十九章保管合同 [返回目录] 第三百六十五条保管 ...
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享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2 的安全、卫生等保障工作,加强突发事件应急处置能力建设,健全旅游安全救援体系。加强培训,提高景区等场所工作人员、服务人员和志愿者无障碍服务技能。创新人才培养 ...
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单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。 克扣是指,用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任 安全,劳动者解除劳动合同的。 (20)用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者解除劳动合同的。 符合第16-21项情形的,劳动者可以立即解除劳动合同, ...
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赠人要求返还赠与的财产。第一百九十五条赠与人的经济状况显著恶化,严重影响其生产经营或者家庭生活的,可以不再履行赠与义务。第十二章借款合同第一百九十六条借款 按照其约定。第三百六十四条法律、行政法规对技术中介合同、技术培训合同另有规定的,依照其规定。第十九章保管合同第三百六十五条保管合同是保管人保管寄存 ...
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单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同 单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的 ...
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单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同 单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的 ...
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单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同 单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的 ...
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赠人要求返还赠与的财产。第一百九十五条赠与人的经济状况显著恶化,严重影响其生产经营或者家庭生活的,可以不再履行赠与义务。第十二章 借款合同第一百九十六条借款 按照其约定。第三百六十四条法律、行政法规对技术中介合同、技术培训合同另有规定的,依照其规定。第十九章 保管合同第三百六十五条保管合同是保管人保管 ...
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公共管理职能过程中的行为也应纳入行政复议的受理范围; 而从事生产经营活动的事业单位同国有企业类似,未来的改革方向也是市场化,不属于本文探讨 应当将施工图设计文件报县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门审查。该规定设定了县级以上人民政府建设行政主管部门的施工图设计文件审查权,2000年《建筑 ...
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