也存在同样的问题，如果公安机关坚持认为不应该立案，即使检察机关发出《立案通知书》，公安机关也可以不予立案，并不会因此而承担任何法律后果。由于缺乏法律 自我陷入被动的局面。[14] （6）检察机关对侦查行为的监督不力，无法纠正其违法行为，无法保证犯罪嫌疑人和被告人的人权以及诉权。我国的公安机关和检察机关 ...
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。第九十二条 接受委托后，委托人提供虚假证据、或利用律师提供的服务从事违法活动的，律师可以拒绝继续代理，经律师事务所收集证据、查明事实后，告之 当事人及律师的调查申请不予准许的，法院应当向当事人或其诉讼代理人送达通知书。律师可以在收到通知书的次日起三日内建议委托人向受理申请的人民法院书面申请复议一次。 ...
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个方面对现行执行救济制度加以充实和完善：（1）对执行机关在程序上违法、不当的执行行为，执行当事人或利害关系人可以提出执行异议。可以提出异议的行为 保障债权人债权得以实现，我国应借鉴国外立法经验，引入债权保全程序，将现行的通知书改为冻结被执行人债权的裁定书。其实国外立法对被执行人债权的执行大都规定了债权 ...
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两种，一是发出保全命令，一是驳回即时上诉。[21] 按照我国现行司法解释，纠正财产保全中的错误只能通过审判监督程序途径，由法院自身解决。[22]同时，司法 担保的，人民法院应当对该财产的权属证书予以扣押，同时向有关部门发出协助执行通知书，要求其在规定的时间内不予办理担保财产的转移手续。”该条规定所称的 ...
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月27日申请仲裁未超过1年的仲裁时效期间。原审分段计算仲裁时效不当，应予纠正。二、问题引出司法实践中，通常会遇到劳动者提起仲裁，或者诉讼要求用人单位 .仲裁机构在未经审理和被申请人质证的情况下，以超过仲裁时效为由下达不予受理通知书，有违证据认定的相关规则，也丧失了居中裁决的立场。2 .超过仲裁时效， ...
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通知工会，用人单位违反法律、行政法规或劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正:用人单位应当研究工会意见，并将处理结果书面通知工会”。其次，现行法依据不同 接下来雇主需向行政主管部门报告裁员情况；最后为通知解雇。在法国，解雇通知书除了明确解雇的经济原因外，还必须载明雇员同意或拒绝接受换岗培训协议的期限 ...
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没有依法予以执行，或者执行不当，或者罚没的财物未及时上缴国库的，应当及时通知纠正，但由于缺乏具体的操作流程和规定，如何及时发现没收财产执行中出现的违法 权属性质及时通知同级检察机关，当对被没收财产存在异议时，异议人可提请检察机关依法介入监督，对检察机关的违法纠正通知书，审判机关应当在法定期限内予以纠正 ...
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没有依法予以执行，或者执行不当，或者罚没的财物未及时上缴国库的，应当及时通知纠正，但由于缺乏具体的操作流程和规定，如何及时发现没收财产执行中出现的违法 权属性质及时通知同级检察机关，当对被没收财产存在异议时，异议人可提请检察机关依法介入监督，对检察机关的违法纠正通知书，审判机关应当在法定期限内予以纠正 ...
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单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地基层人民法院提出财产保全申请。劳动者的申请符合《民事诉讼法 期限内通过末位淘汰或者竞争上岗等形式单方解除与劳动者的劳动合同，属违法解除行为。92、用人单位经营期限届满不再继续经营，双方劳动合同终止，劳动者 ...
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没有依法予以执行，或者执行不当，或者罚没的财物未及时上缴国库的，应当及时通知纠正，但由于缺乏具体的操作流程和规定，如何及时发现没收财产执行中出现的违法 财产存在异议时，异议人可提请检察机关依法介入监督，对检察机关的违法纠正通知书，审判机关应当在法定期限内予以纠正并将处理结果通报检察机关。 第 4 页 ...
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