款规定, 国际体育仲裁院不认为转会费是球员转会过程中哈茨俱乐部损失的利润, 当然不应该赔偿。另外, 转会费的赔偿未在双方的合同中约定, 如果强行要求 就可对赔偿金数额达成一致并将其写入运动员的雇佣合同。通过向俱乐部支付约定数额的赔偿金, 运动员便有权单方终止雇佣合同[12]。有了该买断条款, 俱乐部就 ...
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赔偿金的承担上, 赔偿金额须由球员和新俱乐部共同承担, 各自分担数额可由合同约定, 或各方达成一致。4、 违约赔偿金的计算案例解析4.1、 案件缘由韦伯 款规定, 国际体育仲裁院不认为转会费是球员转会过程中哈茨俱乐部损失的利润, 当然不应该赔偿。另外, 转会费的赔偿未在双方的合同中约定, 如果强行要求 ...
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款规定, 国际体育仲裁院不认为转会费是球员转会过程中哈茨俱乐部损失的利润, 当然不应该赔偿。另外, 转会费的赔偿未在双方的合同中约定, 如果强行要求 就可对赔偿金数额达成一致并将其写入运动员的雇佣合同。通过向俱乐部支付约定数额的赔偿金, 运动员便有权单方终止雇佣合同[12]。有了该买断条款, 俱乐部就 ...
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未在合同上签字，亦未在事后对该合同予以追认，故该合同未能按照合同约定的方式签署，合同整个保证条款均应无效。 2.该合同未实际履行，出借人与借款人 签订的保证担保条款合法有效。赵玉科不服该裁决书，向延安市中级人民法院申请撤销该仲裁裁决，延安市中级人民法院已作出（2016）陕06民特16号民事裁定，驳回赵 ...
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款规定, 国际体育仲裁院不认为转会费是球员转会过程中哈茨俱乐部损失的利润, 当然不应该赔偿。另外, 转会费的赔偿未在双方的合同中约定, 如果强行要求 就可对赔偿金数额达成一致并将其写入运动员的雇佣合同。通过向俱乐部支付约定数额的赔偿金, 运动员便有权单方终止雇佣合同[12]。有了该买断条款, 俱乐部就 ...
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提起劳动争议仲裁之日。 劳动者主张用人单位提交的考勤记录不真实，但无法提供证据予以证实的，不予支持。 33.【加班费基数】用人单位与劳动者约定了加班费 人民法院应当受理。 42.【终局裁决与非终局裁决救济途径的衔接】劳动人事争议仲裁机构裁决案件时，因裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决而分别制作裁决书 ...
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、医疗费和其它社会劳动保险而与用人单位发生的争议应作为劳动争议，当事人不服劳动仲裁机构处理结果在法定期限内起诉的，人民法院应当受理。12、用人单位实行内部 内容，职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务约定而发生的争议，属劳动争议案件。当事人不服劳动仲裁机构的处理结果在法定期限内起诉的，人民法院应当 ...
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款规定, 国际体育仲裁院不认为转会费是球员转会过程中哈茨俱乐部损失的利润, 当然不应该赔偿。另外, 转会费的赔偿未在双方的合同中约定, 如果强行要求 就可对赔偿金数额达成一致并将其写入运动员的雇佣合同。通过向俱乐部支付约定数额的赔偿金, 运动员便有权单方终止雇佣合同[12]。有了该买断条款, 俱乐部就 ...
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将独立保函欺诈认定的条件限定为“法院判决或仲裁裁决认定基础交易债务人没有付款或赔偿责任”，因此，除非保函另有约定，对基础合同的审查应当限定在保函担保 外经集团公司发动，东方置业公司并未提出反请求，2013年7月9日做出的仲裁裁决仅针对外经集团公司的请求事项认定东方置业公司违约，但并未认定外经集团公司因 ...
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款规定, 国际体育仲裁院不认为转会费是球员转会过程中哈茨俱乐部损失的利润, 当然不应该赔偿。另外, 转会费的赔偿未在双方的合同中约定, 如果强行要求 就可对赔偿金数额达成一致并将其写入运动员的雇佣合同。通过向俱乐部支付约定数额的赔偿金, 运动员便有权单方终止雇佣合同[12]。有了该买断条款, 俱乐部就 ...
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