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立法的问题 我们知道,一些国家或者地区,如匈牙利和我国台湾地区,将反垄断法和正当竞争法统一规定在一部法律里,即采取合并立法的模式,而另一些国家,像 反垄断法的地位的。而对于法律和行政法规之外的规范性法律文件和具体的行政行为违反反垄断法规定的,可以以该行政行为具有限制竞争的效果为标准,直接宣布其违反 ...
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,规定“违反本法规定,应当承担民事赔偿责任和缴纳罚款、罚金,其财产不足以同时支付时,先承担民事赔偿责任。”因此,结合民法通则、合同法、正当竞争法和 当发行人为了操纵市场而故意制造、传播虚假信息或谣言,其明知或应当知道而采取措施时应与发行人处于责任连带地位;专业服务机构及其直接责任人员对发行人或者 ...
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的创造性整合。因此应认为,只要创造性整合内容未公开即可满足非公开性要求,至于体现创造性整合的商业秘密各组成部分内容是否公开并不影响非公开性的成立。据此,可 应通过修改法律加重处罚力度,以有效地保护商业秘密。《正当竞争法》第!条规定:“经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-11767.html -了解详情
的权利,同样应适用物权的保护方法。在权利的消极保护方面——义务保护方面,依正当竞争法第3条的规定,保护的是“营业”上的利益,这种营业上的利益是否构成 中构成差止请求对象的行为 构成权利侵害的侵权行为方式主要分两类,一是直接违反著作权法规定的侵权行为;一为被视为侵权的行为,包括:其一,以在国内发行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-10934.html -了解详情
中,把商业秘密的范围规定为一切符合条件的“未披露的信息”。可见,我国《正当竞争法》关于商业秘密的范围的表述虽与TRIPS的表述不同,但其内涵和外延 若禁止劳动者离职后继续使用,无疑是剥夺了处于弱势地位的劳动者的劳动权和生存权,违反了公序良俗。竞业禁止协议还必须明确规定离职雇员禁止从事的竞争性营业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-10828.html -了解详情
17] . (2)TRIPS协议与知识产权滥用 保护公共秩序、社会公德、公共健康原则,违反该原则的行为可排除出知识产权的保护范围TRIPS协议第八条第一款规定 能出台,这就使得我国有关的反垄断法律规定散见于正当竞争法、对外贸易法、价格法等法律之中,缺乏具体针对限制知识产权垄断的规定,使我国出现了 ...
//www.110.com/ziliao/article-10593.html -了解详情
一种导向性,这样的法的功能显然是残缺的。我国《刑法》第131条规定“航空人员违反规章制度,致使发生重大飞行事故,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或拘役。”在这 等。由此,我们可以进行一个推测:首先,考察现行《正当竞争法》的功能。在例举的十一种正当竞争行为发生时,有关经营者的权利和义务以及应负的 ...
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,商业贿赂的法律责任形态有如下三种形态: ⑴民事责任 《正当竞争法》第20条规定:经营者违反本法规定,给被侵害的经营者造成损害的,应当承担损害 。这种想法使有些人认为行政法责任就是商业贿赂行为经济法责任的归宿。其实经济法是经济行政法,两者之间存在本质区别,经济法规范的是国家主权对个体经济行为的 ...
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确实难上加难。[41]反观德国《正当竞争法》,依据其第8条的规定,消费者保护组织有权向法院提起诉讼,要求违反该法实施正当竞争行为者排除妨碍 立法上为经营者设定的强制性义务有相当一部分即为经营者对消费者集体负担的义务——排除相当一部分依然为经营者对消费者个体或国家(行政机关)负担的义务。再次,当 ...
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业禁止协议而要求劳动者赔偿的案例却是屡见不鲜。作为竞业限制的义务人劳动者屡屡违反竞业限制的情况非常普遍,由此可见竞业限制协议对劳动者一方约束力之苍白。 基于 东主编:《商法学》,高等教育出版社2007年版。 [3]孔祥俊:《正当竞争法的适用与完善》,法律出版社1998年版。 [4]方龙华:商业秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-356020.html -了解详情
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