中的法律风险。并购交易完成后,能否有效整合,能否在并购方和被并购方之间真正形成协同效应,在很大程度上受制于企业是否拥有一批认同本企业文化、了解本 国,工会通过其领导成员,代表参加工会的成员与用人单位谈判,讨价还价,与雇主签订劳动合同(集体谈判)。谈判内容可能包括工资、福利、工作规则、投诉程序,调整有关 ...
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合同解释》第8条规定,承包人将承包的建设工程非法转包、违法分包的,发包人请求解除建设工程施工合同的,人民法院应予支持。在违反方式型权能规范中,如果合同 使用期限的,法院应当认定延长使用期限内的租赁合同有效。但是,如果在一审法庭辩论终结前未取得相关权限,那么合同是否就必然无效呢?根据《建设工程施工合同 ...
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虚假的预售许可证,但在买受人起诉前已取得了该房屋的预售许可证明,这样的合同是否会被认定无效有两种意见:一种意见是出卖人为了出卖房屋采用虚假的预售许可证 证明的违法行为应给予处罚。不然将是对出卖人违法行为的一种纵容。应注意此条款仅仅限于在买卖合同被确认无效及被解除、撤销时,才能予以适用。而不适用合同生效 ...
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合同本身是否成立。需要有一个适用法律的规则。具体的关于合同是否成立的判断,是个非常复杂的问题,有待于以后的司法解释加以规定。 另外,在起草的过程中。 合同无效。对于新法施行前订立的保险合同。如果合同订立时投保人对与其有劳动关系的劳动者具有保险利益,依据新法将该合同认定为有效,将有力地保护劳动者的利益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-226006.html -
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合同本身是否成立。需要有一个适用法律的规则。具体的关于合同是否成立的判断,是个非常复杂的问题,有待于以后的司法解释加以规定。 另外,在起草的过程中。 合同无效。对于新法施行前订立的保险合同。如果合同订立时投保人对与其有劳动关系的劳动者具有保险利益,依据新法将该合同认定为有效,将有力地保护劳动者的利益。 ...
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的身份(具体到某一特定村庄的农业户口),23其次,性别、年龄、劳动能力,甚至是否属于超计划生育,对于最终分得土地权利都具有决定性的影响。不过,也有证据 月,邢台县法院做出一审判决:村委会不是订立合同的一方,无权解除合同,判令安庆诗与川林村经济合作社订立的承包合同合法有效,应继续履行。村委会不服,向邢台 ...
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控制模块是否属于营业转让中所应包括的财产?转让后,原合同是否应继续履行?对此,我国法律没有相关的规定,给案件的处理带来一定难度。为了进一步完善我国法律规定, ,履行合同中约定的义务,而不能因营业转让就解除与员工之间的劳动合同。但是,如果营业转让人与受让人在企业移转前进行了约定,企业的有关员工要继续在另 ...
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的义务,等等。而且,保密协议、保密条款并不因劳动合同、劳动关系的终止而终止,在员工离职后一定期限内仍然有效。 (2)加强员工保密教育。除了签订保密协议外 业禁止协议成为一个较好的选择。竞业禁止是指单位与知悉商业秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内,该人员不得自己经营或在生产或经营与商业秘密信息相关 ...
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为由拒绝录用。用人单位不得拒绝处于怀孕期间的妇女的求职,不得解除处于试用期内怀孕妇女的劳动合同,或擅自改动其工作。禁止雇主询问有关当事人怀孕的情况。申请 处于弱势地位,很难提供充分的相应证据。因此,我国现行的诉讼救济制度很难有效保障遭受就业歧视的女性劳动者的权利。 四、我国女性劳动者就业权法律保护的 ...
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关系并认定为工伤,可以有效保障工伤。但这会带来另外一个问题:大量非固定、非典型劳动者可否按照正规劳动关系的规定,要求签订书面劳动合同、主张未签订书面 终审。具体来说,劳动关系是否存在、是否构成工伤、工伤待遇以及《劳动合同法》第85条规定的劳动报酬、最低工资、加班费、解除、终止劳动合同经济补偿金以及病假 ...
//www.110.com/ziliao/article-793026.html -
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