市场经济的繁荣和发展。 #p#副标题#e#来源： 作者： 在资本主义社会，商人采取赊销方式向个人消费者出售商品，这便是消费信贷的雏型。但是，在19世纪以前，消费 。我国《消费信贷法 》应对消费信贷合同标的物范围（或消费信贷合同的种类）作出明确规定。对可消费的商品或劳务，根据国家经济和社会发展规划，明确 ...
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和非法人组织”，此处所称之“经营活动”由第十条予以解释，包括“个人利用自己的技能从事依法无须取得许可的便民劳务活动”，无疑涵盖现有的各类平台用工形式。电子商务经营者的法律适用依据是该法第四十七条，“订立和履行合同适用本法、《民法总则》和《合同法》等法律规定”，显然已纳入民法调整范围。在 ...
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施工单位收取费用，主要建筑材料、构配件及工程设备的采购由其他单位或个人实施的； （五）劳务分包单位承包的范围是施工总承包单位或专业承包单位承包的全部工程 、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的； （六）实际施工总承包单位 ...
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施工单位收取费用，主要建筑材料、构配件及工程设备的采购由其他单位或个人实施的；（五）劳务分包单位承包的范围是施工总承包单位或专业承包单位承包的全部 负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的；（六）实际施工总承包单位或 ...
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网一)我国关于雇工的有关法律规定在我国民法通则中没有专门的规范性条款来对个人雇工行为所产生的民事权利义务关系进行调整。2003年12月4日最高人民法院审判委员会 承揽方还要承担潜在亏损的风险。(4)二者合同义务、成立契约的条件不同。雇佣关系的雇员不能将自己应负的劳务义务转移给他人承担，必要亲自履行雇佣 ...
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产生的责任主体认定问题。对于个人与提供劳务的一方所在单位，其他组织之间签订承揽合同，在履行合同期间提供劳动一方因劳务造成他人损害或者自己受到损害的 或者未经仲裁庭同意中途退庭的，应当裁定驳回起诉。56、劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位或者用工单位所在地的基层人民法院管辖。劳动人事仲裁机构作出裁决 ...
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劳务派遣强调三性，风险在于劳动者很可能提出确认之诉，确认其无效。一方面，劳务派遣并不能很好地培养企业文化以及妥善解决企业与劳动者之间的矛盾，另一方面 积极审查求职者的相关背景。为确保劳动者个人资料的真实性，不妨引入“证据固定工作”，在证件复印件上让劳动者签名。此外，在合同中也可约定，诸如“本人充分了解 ...
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％。还有一些用工单位将农民工的工龄清零，只与其签订劳务派遣合同，将正规的劳动关系转为劳务派遣、劳务转包关系。 三是用人单位侵害农民工取得合理劳动报酬的 隐私权的保护纳入其中，以指导相关法律法规的贯彻实施。此外，隐私权奠定了个人相对独立性的宪政基础，宪法加强对隐私权的保护，说到底是体现了以人为本的理念 ...
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但鉴于有关部门正在对民间借贷活动进行监测分析，小额贷款公司试点处于起步阶段，个人破产制度尚未建立等原因，目前制定民间借贷法的时机尚不成熟。中国人民 草案上报国务院。目前，商务部正在对该条例草案进行修改完善，以全面规范对外劳务合作问题。财经委员会同意商务部意见，建议结合议案内容，抓紧条例修改完善工作， ...
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许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 第五十七条劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五 相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作 ...
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