人力资源管理制度 -法学论文搜索

国务院关于试行社会保险基金预算的意见

待遇水平等因素确定，同时考虑本年度变动情况；社会保险非待遇性支出预算要严格执行社会保险政策和管理制度规定。四、社会保险基金预算编制和审批统筹地区社会保险基金预算草案由社会保险经办机构编制，经本级人力资源社会保障部门审核汇总，财政部门审核后，由财政和人力资源社会保障部门联合报本级人民政府审批。 ...

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劳务派遣

立法，已有的法律法规中也没有相关的规定。其次，在法律缺位的情况下，其他管理制度也没有跟上。个别地方也出台了一些有关的规章政策，但普遍存在调整对象的发展观来引导这个行业的健康发展，尽快同国际市场接轨，建立符合我国国情的人力资源派遣体系和制度。【劳务派遣合同】劳务派遣合同是你与劳务派遣公司签订的合同， ...

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关于智力资本出资的法学思考

，完善智力资本出资法律规范具有积极的先导和创新意义。三、智力资本出资的制度障碍分析 (一)智力资本与公司法资本三原则的矛盾按照公司法的经典原理，公司的，自然资源(指土地、矿山、水资源等)占24%，人力资源与社会资源占64%。可见，占多数的就是人才、技术、管理、无形资产与各种软件组成的智力资本。 ...

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知识经济的法律调整着力点初探（上）

较为混乱，为扭转这种局面，应当建立和完善三个体系：一是市场管理制度体系，其中必须包括技术市场准入、技术交易会管理、技术合同认定登记、技术商品价格和质量管理、因而会影响出资者的积极性；另外，在没有完善的价值评估制度时，提供担保的意义也不会很大。人力资源中的知识资本，主要表现为高素质职工凭借其拥有的知识 ...

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产业技术政策的国际比较研究

目标是促进外国技术的引进、建立科技基础结构、促进技术人力资源的开发、建立推动科技进步的行政和法律制度。（2）在第一个五年计划有效实施的基础上高新技术对企业进行技术改造：“质量保障计划”支持中小企业建立完善质量保障系统和提高质量管理水平，为此联邦教研部至1996年将累计投入3亿马克，目前已对6000家 ...

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新时代下劳动法利益格局的精妙微调及多元互动路径探讨