并未违反法律、行政法规的禁止性规定,合法有效,对双方均有约束力。 在该协议中,杨某与某公司双方已确认劳动合同关系于2009年2月28日解除,并明确了 情形可解聘 所谓末位淘汰,是指用人单位根据其企业战略和具体目标,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分靠后的员工 ...
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原因。可以说,劳动派遣中,派遣机构提供的不是劳动服务行为,而是将自己的员工有偿性地在一定时期内暂时让给第三人使用。所以,派遣客体是劳动者或其蕴涵的 中赢得了官司,但是在社会舆论的压力下,其还是主动与徐延格达成和解协议。本案虽然以和解告终,但对于司法和立法产生了深远影响。首先,最高人民法院于2006年7 ...
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没有任何指示。 我国法院的判决主要有两种观点:一是劳动关系说,二是代理协议说,各自的论证角度有所不同。 (一)劳动关系说 有的法院根据保险从业人员与保险公司 数量和质量,以达到一个保险代理人的必备要求并无不当。虽然这种培训和管理与单位对员工的培训和管理类似,但在合同中已明确了双方的关系,因此,这种培训 ...
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居留权的中国公民,境内外商投资企业只可以购买居住房屋供本单位员工居住。因此,如果承包人系境内内资企业,即可与发包人以商品房预售形式协议折价;如果承包人系境外 抵押登记方为有效;其次,建设工程的建造过程是承包人之管理人员、技术人员和施工人员劳动凝结的过程,正是承包人的劳动使该工程增值,因此,建设工程价款 ...
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债权,而造成合同当事人的损失,则有必要分情形讨论。如某甲为一影视明星与乙演出公司签有演出协议。但在甲将要演出的前一天,某丙突然将甲绑架,致使甲无法在演出 关系为要件。对企业的侵害须具直接性。伤害企业员工,毁损企业的车辆,尚未足构成对企业的侵害,因员工或车辆与企业并无内在关连。因挖断电缆,致不能营业,亦 ...
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人出租房屋的情形,其功能在于收取租金以获益;公司等企业作为居住权人将房屋交由高级管理人员或者其他员工居住的情形也与此类似,其对价应理解为员工所 而言,法院裁判设立居住权属于例外。即便在上述情形,法院裁判设立的前提也是“协议不成时”或者“协商不成的”。(3)为防止挂一漏万,另增加“等”字,留待今后发展。 ...
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本所律师提交的资料,某某互联网金融服务(深圳)有限公司与武汉XX银行股份有限公司签订《网络借贷资金存管服务协议》。 (3)平台披露的网站备案信息如下: - 、高级管理人员其他涉及诉讼、仲裁、行政处罚的信息和被列入失信被执行人名单、被列入经营异常名录或严重违法企业名录的信息或者有大额负债及违法犯罪记录的 ...
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伤残工伤的员工应得的工伤赔偿款逾16万元。据悉,此案例是国内首个判定企业不按员工实际工资投保属违法,在全国极具典型意义。此案例全文在第一次开庭时已书面 律师代理。经过6个月的曲折取证工作和艰难的法律程序,为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁,经调解达成协议,单位赔偿9万元。达成协议后, ...
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人员、国有企业债务人管理人员、参与资产处置工作的律师、会计师、评估师等中介机构等关联人或者上述关联人参与的非金融机构法人的;(十)受让人与参与 ,抵押权等同时转让,受让人因此主张行使抵押权的,人民法院应予支持。受让人根据债权转让协议和出让人交付的抵押权证,已向不动产登记机构办理抵押权转让(变更)登记的 ...
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. 2.权利人采取了保密措施。这包括订立保密协议,建立保密制度以及采取其他合理的保密措施。这表明,权利人对其技术信息与经营信息所采取的保密措施是以合理为 三种行为互相联系,又都分别构成对权利人商业秘密的侵权。这种情形多发生在企业员工跳槽的场合。例如,1995年5月由青岛市市南区人民法院审结的我国首起由 ...
//www.110.com/ziliao/article-294115.html -
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