的法律形式。以德国为例，国有企业分为两种：第一，是国有企业的公法形式，包括三类：一是纯粹国家垄断企业，基于公共利益需要而设立，组织上为政府一部分， 在能源和交通领域，其经营在国内不存在竞争，也基本上不受国际市场竞争的威胁。国家对垄断性企业的人事、价格、投资、工资等方面实行严格控制。竞争性国有企业是国家 ...
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最后那个好的也拖垮了。这就涉及到合同问题，联合不就是一个合同吗？如果赢利企业的工人反对联合或者工会反对联合，或者说公司监事会提出异议，不同意合并，能不能够给 两年、三年，工人工作了一年半、半年就解除了合同回去了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么计算呢，无法恢复原状，索性就让过去已经履行的有效，否则 ...
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、高关税等）时采用。 3、直接规定各非市场经济国家的工资率。商务部首先将对市场经济国家的工资率和人均国民生产总值（Per Capital GNP） 进行回归分析（ 反倾销案件中，我们经常可以看到申请人主张中国企业的一体化程度比替代国的高，并因此要求适用更高的制造费用比率。而且，经常“一不留神”，商务部 ...
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的免责等方面较之于现行《破产法》实现了较大的突破。但是，在破产法的制定过程中尚有一系列疑难论题需要进一步研究。 关键词：破产法，疑难问题 一、中国破产法 抵押财产所得中依次支付。 这里就产生了职工请求权与担保债权的顺位冲突问题，实际上，涉及职工的请求权问题并不限于职工安置费，它还包括企业所欠工资和劳动 ...
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益费用是为所有债权人的利益而支付的，其也应优先受偿。其次，从社会道德观念来说，弱者需要特殊保护。从维护人的生存权来说，职工的工资和社会劳动保险费用应当 的保护。所以，笔者建议，一般优先权，不论其登记与否，都应优先于抵押权，以根本解决破产企业职工工资优先受偿的问题。2、特定不动产优先权与抵押权竞合的效力 ...
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刑罚，执行期未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期未逾5年的；担任因经营管理不善破产的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的 边界和义务范围。股东完成出资后，不再对公司财产拥有所有权。董事会根据公司实际经营需要对执行层进行授权委托。管理者接受有偿聘用，对公司利益负责，独立于股东行使法人 ...
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拖欠时间长，诉讼时效早已超过，较难处理。还有的是债权数额不清。其次，破产企业在经营存续期间，由于经营的需要，业务往往涉及到外地区、外省市，有的 法院审查批准后方可支付。严格控制留守人员数量，对留守人员的名单、报酬，要经债权人会议讨论通过。尽可能的减少破产费用，降低破产成本，提高破产企业的清偿能力，保护 ...
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，以无偿或者低价折股、低价出售等手段将国有企业、集体企业的财产转让，造成国有企业、集体企业财产流失的，应当依法承担民事责任和行政责任；构成犯罪的 登记之后按揭人陷于不能支付，按揭银行虽然可以行使抵押权，但必须遵循物权法关于抵押权行使程序、手续和方法的规定。 除此之外，“让与担保”还与融资租赁有关。现行 ...
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实行市场竞争。多种所有制形式的企业应运而生，企业之间竞争日趋激烈，在这些用人单位劳动的劳动者不能如计划经济时期享有稳定的岗位、稳定的工资福利，另一方面，由于 劳动者即使在诉讼或诉前主动放弃权益亦无效，法院必须径直裁判。例如，用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者诉求支付，法官予以调解，用人单位提出在月最低 ...
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列入本级财政预算。”但目前活动经费的水平不足以满足代表专职化后的实际需要，应当规定到合适的水平。[3] 代表法对代表的工资、津贴制度作出原则规定后， 每位众议员允许领取议员经费平均90万美元，参议员约110-190万美元，用于支付助理或雇员的工资和办公费用。委员会助理种类达50多种，有职员、速记员、 ...
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