多种动机；非税务动机包括打入与控制市场、调节利润、转移资金、避免外汇风险、加速利润汇合和侵占合资方利益等多方面的动机。[2] 外商投资企业遍布全国，各个公司都要向 协定范本第九条中提出：当两个企业之间的商业或财务关系不同于独立企业之间的关系，因此，本应由其中一个企业取得，但由于这些情况而没有取得的利润 ...
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至于自然人破产中流动财产的控制和查报等问题，将随着我国诸如存款实名制等制度的推行而逐步得到解决。 如果破产法适用于个人独资企业和合伙企业，则由于个人独资 原因是2001年3月份以来美国经济陷入衰退，加上美国消费负债达到创纪录的水平，使得更多的家庭面临财务困难而破产。见《京华时报》2002年2月21日。 ...
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按月管理和考核劳务人员情况，确定劳务人员应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等，每月底划拨到派遣机构财务帐上，派遣机构代发全部劳务人员的 ●绩效考核，做还是不做 ●企业还能对员工罚款吗 ●休假与考勤 ●年休假一律由公司安排吗 ●怎样才算严重违反规章制度 五、加班费的控制与风险防范 1）新法实施后 ...
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当交换的双方能够对等地完全识别对方的行为，也就是消除了欺骗的可能性，信任才是无风险的。商品交换者之间是不是讲信用、是否能够信任对方或被对方信任、 信息的因素，包括经营负债情况（资产负债表等财务会计报表、企业经营资信状况、纳税记录及对当事人影响较大的经济诉讼）似乎都属于商业秘密。作为商业秘密，当事人当然 ...
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》2004年第4期。）因而，风险问题是我国金融业当前面临的一个突出问题，防范风险也由此成为金融界的热门话题。防范风险的根本手段和措施之一，在于规范和加强 的除外。二是学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。三是企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。商业银行在签订保证合同 ...
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及自营业者所形成之社会性救济制度中所建构之扶助原理的，即为社会保险制度{11}。因此社会保险是团结可能遭遇相同风险的多数社会成员组成同一危险共同体，以保险人所收取的 的筹集为现收现付制；养老金多少取决于工龄的长短和退休前的工资高低。由于历史形成的国家对国有企业的财务上的统收统支、包盈保亏，国家对企业则 ...
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。根据笔者实证调查，司法实践中的确存在部分公司的控制股东或大股东，为实现自己的利益和目的，不惜阻碍公司的正常经营，继而提起公司解散之诉。对于此类恶意 法律准备，以有效避免股东盲目起诉的发生，减少诉讼成本和风险。 四、公司解散替代性机制方面的问题及对策 根据企业维持理念，企业一旦成立，不应轻易解散，否则 ...
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需要的理财行为。融资方式多种多样，其中也包括利用信用证进行融资。由于一些企业偿债能力弱、财务规范性差、缺乏完善的公司治理机制，其抵御风险的能力一般较弱。因此，大型金融机构一般不缺乏相关的金融服务方案。而且金融机构为了控制风险，都设置了复杂的风控手续。在无法按照合法程序获得资金的 ...
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居次理论 ，母公司则不愿意贷款给子公司 ，其结果将使子公司破产风险的增加而危及子公司债权人。而哈佛大学法学院院长克拉克（RobertClark）也认为 ，完全居次原则 （fullsubordinationrule）一律要求控制股东之债权居于子公司其他债权人之后清偿 ，可能导致控制股东受到的惩罚大大 ...
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革新或者经营方式调整，可以变更劳动合同，调整员工工作岗位。 《劳动合同法》第41条规定，企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，可以变更劳动合同。在生产经营的过程 调薪的过程中注意技巧，而且要在劳动合同签订、日常管理中就要预防风险的发生，以下措施可以预防参考： 1、在劳动合同中，约定调岗、调薪、调职的 ...
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