用工劳动关系的认定多持有否定的态度，日渐庞大的平台用工人群陷于社保福利无人管，抽成罚款不手软的权益保障困境。互联网技术并没有改变劳动力与生产资料相结合 其提供的劳动力并从中营利，以及用工人员是否有为企业提供劳动以换取报酬的意思表示，双方基于此种意思表示建立的具有较高的依附性和继续性的关系就是劳动关系 ...
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，构成非法获取计算机信息系统数据罪。[11] 在实践中，网游公司工作人员以及涉网企业的工作人员，具备利用工作之便或职务之便实施网络犯罪的优势条件， ，其中，具有法定资质的价格认定机构根据公开市场价格进行评价的结论显然具有较高的专业信誉和可信度，可以作为鉴定意见采纳。但是，无论是正式还是非正式的市场交易 ...
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应予支持；董事、高级管理人员承担责任后，可以向被告股东追偿。 第十四条第二款 【抽逃出资股东、协助股东、董事、高管、公司实际控制人的连带 公司验资，自1995年以来，国家工商行政管理总局（以下简称“工商总局”）一直发文对企业注册资本的验资登记进行规范。 1995年12月，工商总局颁布《公司注册资本登记 ...
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移交刑事案件罪。当违法企业继续生产、销售不符合安全标准的食品，或者生产、销售有毒有害食品造成重大食品安全事故或者其他严重后果的，则食品监管人员还构成食品监管渎职罪， 集团董事长田文华以生产、销售伪劣产品罪，被石家庄市中院一审判处无期徒刑。原三鹿高管王玉良、杭志奇、吴聚生分别被判处有期徒刑15年、8年和 ...
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能够知晓自身的内部情况却难以了解整个社会乃至整个世界的信息；它们使企业各自为政，决策分散，企业能够管好自己的事务却难以进行社会经济的宏观调控；它们使企业能够 要想促进国民经济和社会发展，必须成为一种智囊团。这就要求组成计划机关的人员具有很高的素质，包括精湛的专业水平，广博的社会知识，丰富的实践经验， ...
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知识产权价值指标等类型。其中知识产权的投入指标反映了企业对研究开发等创新成果的投入情况，包括研究开发人员和经费投入、研究开发经费占GDP比重等因素，知识产权 和创新成果的推广应用。这类创新模式，对技术创新投入资源数量和强度要求很高，其知识产权战略实施的重点是采取突破式创新，建立核心技术优势。在引进消化 ...
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）中也建议公司设立一套由适宜的培训与监督遵循相配套的董事与高管行为守则，该守则应当涵盖培养和鼓励员工作出告发行为的机制。同时，诸多 之行为。也就是说法令遵循是一种预防性的法规范（preventive law），在企业内部建立一套制度，使得公司人员在从事各种行为时知道可能会产生的法律责任而加以避免。参见 ...
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有所作为。 （二）尽职愿望v. 局外人动用公司资源的困难 独立董事在名义上也是公司高管，但是，他通常只有在召开董事会的时候才会出现在公司。假定公司每年召开 诸如：在公司、公司关联企业和持股达一定比例的机构股东任职的人及其亲属；持有公司大宗股份的个人及其亲属；向公司提供专业服务的人员。(中国证监会，关于 ...
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加强法制宣传教育的决议》（载《北大法律信息网》，CLI.1.76286）。 企业经营管理人员要着力培养诚信守法观念和社会责任意识，提高依法经营和依法管理能力 依法公告检测结果、召回不安全产品、救济受损害消费者等几个方面，而公司高管对公司行为无疑负有不可推卸的刑事责任。 2.3.2 行政案例 ● 徐明才 ...
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60例破产案件，但是当年许多媒体报道浙江由于受到金融危机影响，许多企业主或高管扔下资不抵债的企业弃之不管并神秘消失。[9]2008年广东省东莞等地企业主扔下 ，原则上管理人由受理破产的法院辖区内的市场中介机构或者其中任职的职业人员担任；特殊条件下，管理人可以打破辖区限制通过竞争聘请辖区以外的中介机构或 ...
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