杜绝一些不符合条件的人员进入法警队伍,纯化司法警察的来源,同时对在编法警队伍在严格考核的基础上进行一次彻底的清理整顿，对确实不符合法警条件的要调整出 。 一是法规约束。《人民警察法》、《人民法院司法警察暂行条例》、《国家公务员法》等相关法规是职业化法警必须遵循的，人民法院司法警察的所有行为必须受到法律 ...
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，形成等级体系，并且是套用 行政官员的等级，所以，现在的法官和检察官也都按照公务员进行管理。同时，法院上下级之间本应是审级监督与被监督的关系，而非领导 就留用，该交流的就交流，该免职的就免职，即使是法院中层领导也是如此考核操作，不用同级人大任免。这样，领导就不会患得患失，小心翼翼，生怕 得罪了掌握自己 ...
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案件，依法维护国家、集体、公民个人的合法利益。二是甘当公仆。公仆是指国家公务员是人民群众的仆人，仆人就必须为主人服务，要摆正自己的位置，正确树 内更加方便地开展执行工作、最终彻底解决执行难做好前期基础工作。五是实行规范考核机制，全面推进执行工作。按照上级法院的 要求，实行执行绩效综合考评，强调执行收 ...
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对象限于各级各类学校的在校学生，属于学历教育的环节，普法的内容、学习时间、考核要求有国家统一的大纲规定，有统一的教材，纳入教学计划，考试结果作为学生 公职人员范围极广，包括：国家机关、企事业业单位的领导干部、法官、警察、公务员、教师、属于国有事业单位的体育文艺明星、有公职的人大代表、政协委员和社会名流 ...
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潮流冲淡，但基于学校的教育自主权、大学自治等特殊需要，学校在学生的录取、考核以及相应的学籍管理方面具有相当的自由裁量权。基于专业技术性的考虑，这种自由裁量 达到行政之目的，权力人所为一切措施，例如军人、公务员及学生的服装、仪容规定、工作作息时间规定、考试考核之评定、宿舍规则、以及课余时间的生活管理，如 ...
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，笔者注意到，我国的公权主体依法在特定的范围或条件下享有相关的表彰权或考核权。但是具体到某种特定的荣誉名称的确定或评选活动的开展等事项则缺乏法律的界定 道德义务，和其所肩负的法律义务可能是同步和统一的。比如，原身份本来即为公务员的道德模范，其本身应当受到更高的法律约束。其私权(包括财产收入，个人隐私等 ...
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案件一概视为错案。产生的后果主要有：对承办法官的业绩考核进行扣分；取消评比先进工作者（或优秀公务员）的资格；扣发一定数量的奖金。有的法院甚至取消部门 的方便，本文以错案追究制为名，但泛指各种对因法官办错案件而进行业绩考核或追究责任的做法。 [47] 在笔者从事的某市中级法院刑二庭的审判工作中，2002 ...
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潮流冲淡，但基于学校的教育自主权、大学自治等特殊需要，学校在学生的录取、考核以及相应的学籍管理方面具有相当的自由裁量权。基于专业技术性的考虑，这种自由裁量 达到行政之目的，权力人所为一切措施，例如军人、公务员及学生的服装、仪容规定、工作作息时间规定、考试考核之评定、宿舍规则、以及课余时间的生活管理，如 ...
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政策法律的一知半解，挑唆、鼓动、策划群众闹事的情况也并不少见。因此，加大对公务员和人民群众的法制教育和德育教育不能流于形式，要改变生硬灌输和走过场的做法 同时要做好基本法和新法的辅导、培训工作，要把法律知识水平的高低作为任用和考核农村干部的一个重要条件。目前，农村具有政治素质、文化素质、科技素质、人文 ...
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一名法官，则必须是正规法学院毕业的本科学生，经过两次国家司法考试，通过严格考核，才有可能最终任职。 （二）、制度设想 身份分权的实现，取决于制度设计。 行员，只行使执行实施权。执行法官应从通过司法考试的人员中选拔，按法官法及公务员法实行管理。执行员则可面向社会，从具一定法律基础的人中选拔，参照书记员 ...
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