放弃了自律。既然监管者都不再检查，企业何必自己跟自己过不去。公司的大股东、经营管理层乃至一线员工都会放松自律监管。三是助长了同行企业之间的不公平竞争 《国家赔偿法》对于该行政机关提起行政诉讼，行使国家赔偿请求权。 根据《国家赔偿法》第14条，赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有故意或者重大过失的工作人员 ...
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放弃了自律。既然监管者都不再检查，企业何必自己跟自己过不去。公司的大股东、经营管理层乃至一线员工都会放松自律监管。三是助长了同行企业之间的不公平竞争 《国家赔偿法》对于该行政机关提起行政诉讼，行使国家赔偿请求权。 根据《国家赔偿法》第14条，赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有故意或者重大过失的工作人员 ...
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对公司之诉。还是股东与股东之诉；无论是要求确认股东大会或董事会的决议无效之诉，还是公司对股东或董事的赔偿之诉，都属于典型的内部关系引起的诉讼 。又是利益维系体，同时还要兼顾维系于其他的利害关系人的利益，这其中包括公司员工利益、公司债权人利益、消费者利益、中小竞争者利益、社区利益、环境利益及整个社会公共 ...
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构成对隐私权的侵犯。但是在工作场所,例如生产的流水线上,为了保障安全生产、防止员工错误操作等目的,在必要范围内可以采取监控手段,但通过此种手段取得的信息资料不得 个人隐私权为由提起诉讼,要求其停止侵害并赔偿损失的案例。而法院支持了原告的诉讼请求,对有垃圾邮件大王之称的华来士及其公司进行制裁。参见郭卫华 ...
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的，加重其处罚，处罚金某万元，情节特别恶劣，导致原告方或是第三方遭受更大损失的，依法赔偿损失，并拘留、判刑等等。这样其实是对原告方最公平 的办法。这就是法律实施 ，在人屋檐下，跟着别人打工，有时是不能强硬按章办事的。假设 我就强硬要求公司给我补缴之前的三金，哪将会是一个什么样的现象？以后还在公司干部干 ...
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赔付22万元，钢月公司赔偿107129元。 两个月后，当地劳动保障部门对丁某死亡认定为工伤。今年2月2日，劳动仲裁委员会作出裁决，要求丁某所在单位向 日向法院提起诉讼，认为丁某不构成工伤，即使构成工伤，他的死亡损失已经在交通事故中得到赔偿，请求法院撤销仲裁裁决。 法院审理认为，丁某在上下班途中发生交通 ...
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对公司之诉。还是股东与股东之诉；无论是要求确认股东大会或董事会的决议无效之诉，还是公司对股东或董事的赔偿之诉，都属于典型的内部关系引起的诉讼 。又是利益维系体，同时还要兼顾维系于其他的利害关系人的利益，这其中包括公司员工利益、公司债权人利益、消费者利益、中小竞争者利益、社区利益、环境利益及整个社会公共 ...
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欠债。讨债公司采用的手段多是软磨硬泡，死缠烂打，围追堵截债务人不达目的决不罢休。但这样的做法存在着一定的负面风险，欠债人可能反过来要求赔偿损失,甚至以 欠债的公司，获得其财务状况是比较困难的，但是可以大致了解其经营情况、了解其员工的收入状况；对于欠债的自然人，可以了解其单位的其他职工的收入状况、了解其 ...
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公司财产为全体股东所有，才有可能形成公司治理结构的权力制约机制和相应的法律责任。[46]?4.关于股份期权与员工持股?有的学者对于职工持股会的立法模式作 竞争法，令其与其他主体一样承担相应的法律责任，如停止垄断行为、赔礼道歉、赔偿损失、给予行政处罚等。[124]有学者认为，借鉴国外经验，应当令公用企业 ...
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责任。 案例二：1998年，张某是某软件公司的员工，因成绩突出，软件公司奖励给他两套住房。但软件公司并没有办理房屋产权过户登记手续。1999年， 。况且，在某些情况下，标的物对于受让人而言具有某种特殊意义，违约赔偿根本无法完全弥补其所受的损失。另一方面，如果作为标的物的不动产已经交付但受让人却因未办理 ...
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