可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。”本人认为司法解释对解决农民工工资作 。而发包人应在什么期限内确认工程结算,现行法律、法规并无相应规定。司法解释第22条对此开出的良方是:“建设工程施工合同约定,发包人收到竣工 ...
//www.110.com/ziliao/article-535691.html -
了解详情
可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。”本人认为司法解释对解决农民工工资作 。而发包人应在什么期限内确认工程结算,现行法律、法规并无相应规定。司法解释第22条对此开出的良方是:“建设工程施工合同约定,发包人收到竣工 ...
//www.110.com/ziliao/article-523607.html -
了解详情
可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样 。而发包人应在什么期限内确认工程结算,现行法律、法规并无相应规定。司法解释第22条对此开出的良方是:建设工程施工合同约定,发包人收到竣工 ...
//www.110.com/ziliao/article-471342.html -
了解详情
条规定“招标人和中标人应当依照招标投标法和本条例的规定签订书面合同,合同的标的、价款、质量、履行期限等主要条款应当与招标文件和中标人的投标文件的 .1.1.3款定义明确表明“中标通知书”是承诺函。当然英国法律实践中中标通知书没有固定格式,中标通知书由于内容的不同或许有不同的法律性质:或许构成承诺,或许 ...
//www.110.com/ziliao/article-378643.html -
了解详情
境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。社会保险的各个险种基本上也都适用于所有 、税务总局联合下发了《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》,《通知》规定:(1)允许困难企业在一定期限内缓缴社会保险费,缓缴 ...
//www.110.com/ziliao/article-250286.html -
了解详情
;(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议;(三)用人单位与劳动者无任何约定的 时间工资的300%支付加班工资。 对职工日工资或小时工资的折算,可根据劳动部《关于职工全年平均工作时间和工资折算问题的通知》职工全年月平均工作天数和工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-245799.html -
了解详情
临时工等问题的请示的复函》第一条关于还保留临时工的提法问题中进一步阐明,《劳动法》实施后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有 单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动期限上可以有所区别。上述复函清楚表明, ...
//www.110.com/ziliao/article-152483.html -
了解详情
和社会保障部办公厅《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》的第2条已明确,劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容,由于劳动者未履行,造成用人单位 性质而掌握了原告企业的商业经营秘密和技术秘密。在原告企业与该二被告签订的《劳动合同》中约定有保密协议和竞业禁止条款,泄露企业商业秘密的违约金为5 ...
//www.110.com/ziliao/article-146531.html -
了解详情
临时工等问题的请示的复函》第一条关于还保留临时工的提法问题中进一步阐明,《劳动法》实施后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有 单位如在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险,使其享有有关的福利待遇,但在劳动期限上可以有所区别。上述复函清楚表明, ...
//www.110.com/ziliao/article-141166.html -
了解详情
个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。 ,有争议的,可以另行向人民法院提起诉讼。 第七十八条夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷, ...
//www.110.com/ziliao/article-870819.html -
了解详情