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不同案件的各种因素确定,并不要求在任何情况下都万无一失,使企业成为固若金汤的堡垒,因为要求企业为其商业秘密营造一座滴水不漏,可防范任何不可预测的或者不可察觉的商业 承东等侵害商业秘密纠纷案中,原告诉称,王承东在原告公司任职期间,原告曾与王承东签订劳动合同、保密协议,约定王承东承担保密义务,因此已采取了 ...
//www.110.com/ziliao/article-198758.html -了解详情
不同案件的各种因素确定,并不要求在任何情况下都万无一失,使企业成为固若金汤的堡垒,因为要求企业为其商业秘密营造一座滴水不漏,可防范任何不可预测的或者不可察觉的商业 承东等侵害商业秘密纠纷案中,原告诉称,王承东在原告公司任职期间,原告曾与王承东签订劳动合同、保密协议,约定王承东承担保密义务,因此已采取了 ...
//www.110.com/ziliao/article-157146.html -了解详情
应有报酬,一些农民工因长时间超负荷劳动而致病;(4)社会保障程度低。一些企业对社会保障工作态度消极甚至有抵触情绪,通常以员工流动性大、农民工不愿投保 ,城市劳动力很大一部分人和城市政府反对农村剩余劳动力流入而对他们采取歧视性政策,因为过量的农村劳动力的流入,对城市劳动力就业和城市政府管理均带来了极大的 ...
//www.110.com/ziliao/article-131225.html -了解详情
决定一个案件的胜负命运。随着社会网络化、网络社会化大潮的推进,社会生活中的网络纠纷、网络犯罪由最初的“小荷才露尖尖角”到目前的层出不穷,举不胜举,因此,计算机 员工不久却收到了部门经理下发的续签劳动合同征询表,他们欣然同意续签。当裁员决定公布后,这些员工纷纷要求讨个说法。公司只好破财消灾,增加了他们的 ...
//www.110.com/ziliao/article-21427.html -了解详情
对于技术秘密来说,认定的唯一标准应是技术上的先进性,因为先进的技术是降低生产成本、改进质量、提高劳动生产率的主要手段,从而也是提高经济效益、增强自身竞争力 在采取保密措施的商业秘密中存在不恰当的部分,可以在发生不正当竞争侵权纠纷后,由人民法院将依据权利人提供的证据重新划定依法应给予保护的商业秘密的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-21091.html -了解详情
商品、联合抵制、比较广告、不当争夺顾客或挖聘员工等不正当竞争行为。第三类为不当利用他人劳动成果的行为(Ausbeutung),包括不当利用他人经营成果 网站中均有金融信息服务内容。为向公众提供外汇交易服务信息,原告金融城公司与中国建设银行北京市分行合作,制作了“中国建设银行北京市分行外汇币种走势图”, ...
//www.110.com/ziliao/article-15674.html -了解详情
就对这些作了说明,或者已经有了一般社会准则或惯例。例如,一个工程建设监理公司在对一个施工项目进行监理时,首先要求施工单位提交组织架构、施工方案等等资料, 局部范围内的公开监督(例如一个集体内,因为有些事不宜完全对社会公开)。公开监督是让人们利用社会公民或机构普通员工所拥有的基本权利来实施监督。公开监督 ...
//www.110.com/ziliao/article-3493.html -了解详情
为实现某种目的而募集资金或者集中资金的行为。依法进行的集资主要是指,公司、企业或者其他个人、团体依照法律、法规规定的条件和程序通过问社会、公众 资金用于违法犯罪活动的,增加基准刑的20%以下; 5. 针对残疾人、老年人或者丧失劳动能力人等进行集资诈骗的,增加基准刑的20%以下; 6. 具有其他可以从重 ...
//www.110.com/ziliao/article-922292.html -了解详情
会考虑弱者地位、履赔能力,要求机动车一方承担超过事实的责任。而机动车因为是保险公司承担费用,基于做好人的心理或者避免当事人的纠缠,也乐于“认栽” 材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料或者不履行举证义务的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-776868.html -了解详情
。本款主要是执行工作任务,工作任务之外,造成他人损害,用人单位不承担侵权责任。如搬家公司员工在搬家过程中顺手牵羊,将搬家人的钱财盗窃,搬家 (一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; (三)伪造、篡改或者销毁病历资料。 解读:本条是推定医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-507629.html -了解详情
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