，对每年的薪资方案、奖金方案、住房补贴、职工股的分红方案等一系列重大的涉及员工权益的措施，均应该与工会协商或通过职工代表大会讨论通过后才能实施。此外，可以 同时也增加劳动关系双方当事人对自己行为的可预见性。 （3）法院的司法介入应推行适度原则。在当前劳动法律法规不完善、司法不规范的情况下，应限制法院对 ...
//www.110.com/ziliao/article-297906.html -了解详情
诚信，草案中有许多条款规定，如果企业带有欺诈、胁迫，合同就无效。反过来说，如果员工不诚信、欺诈等，那么是不是所签订的合同也无效？对此法律也应有一定 合同作为媒介的。在这些学者的眼中，《劳动合同法》并不是为了规范双方当事人签订、履行、终止劳动合同的行为，只是为了给政府干预或公权力介入提供法律依据，而双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-291193.html -了解详情
股份回购由董事会决定， 则难免为董事会所利用而成为规避盈余分配的脱法行为。 就债权人保护程序而言，我国公司法规定公司减资和合并应履行债权人保护程序（ 有必要借鉴美国证券法，设安全港规则（Safe Harbor Rule），以资防范。 规范信息披露也是防止股市操纵和内幕交易的重要一环。公司在股东大会通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-288121.html -了解详情
是离职经理不得利用其在公司任职期间所获得商业信息和机会。 3、不得策反公司员工、高级职员的义务。 该义务是指经理对公司负有不得在其离职时或离职后以 。对经理在职的注意义务至今认识不足，同时也没有规范经理在职的签名盖章义务、计算义务及不得滥用职权或不得越权行为的义务。 4、在立法上没有区分经理在职义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-274983.html -了解详情
有强制性规定，法律虽允许当事人协商签定劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范，否则无效。但有些酒店，特别是一些小酒店往往不按照法律法规签定劳动合同 的建立，依法正确地履行责任和行使权力；对于酒店员工而言，就能够使其依法履行义务的行为成为自觉的行为。所以，大力培养法律意识，有利于酒店业依法正确地 ...
//www.110.com/ziliao/article-266295.html -了解详情
转而向饭店员工发泄，等等。二、出现纠纷的原因1饭店业经营法规不健全。目前我国尚未颁布饭店法，饭店经营的行为规则和依据，主要有《旅游饭店行业规范》、 饭店业立法工作的进程。饭店业立法则是指国家立法机关通过制定法律、法规调整和规范饭店业经营活动中所发生的各种法律关系的活动。饭店业立法应当贯彻统一行业管理的 ...
//www.110.com/ziliao/article-264961.html -了解详情
有强制性规定，法律虽允许当事人协商签定劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范，否则无效。但有些酒店，特别是一些小酒店往往不按照法律法规签定劳动合同 的建立，依法正确地履行责任和行使权力；对于酒店员工而言，就能够使其依法履行义务的行为成为自觉的行为。所以，大力培养法律意识，有利于酒店业依法正确地 ...
//www.110.com/ziliao/article-264946.html -了解详情
恰当的，这本身是对怀孕女职工的一种保护，员工似乎也是理解的。[23]那种在其老家法国，家乐福超市曾因同样的行为而被认定是商业犯罪行为[24]， 一说法只能用南辕北辙来形容。尽管一些学者认为迄今为止，法国仍然拥有全球最严格的劳务派遣规范，[48]但与我国相比，只能算小巫见大巫。为了对劳务派遣进行严格管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-261474.html -了解详情
问题将更为突出。如何迎接加入WTO面临的挑战，完善与发展我国的竞争法，以规范市场竞争行为，维护公平竞争秩序和经济安全，是我国值得认真思考和亟待解决的问题。 被他人窃取，而网络本身也可以成为泄漏商业秘密的手段；同时在网络行业，由于员工跳槽引发的侵犯商业秘密案件也屡见不鲜。（3）虚假广告。网络广告是指在 ...
//www.110.com/ziliao/article-261053.html -了解详情
的内部规章违背法律的基本精神甚至直接规定，很多单位就是根据这样的内部规章对员工作出处理。如果能将由此引起的纠纷纳入法院的司法审查范围，则可通过个案 不同的审理对象，设计不同的程序规则。 首先，继续完善简易程序的立法规定，规范其实际操作。设计简易程序的目的在于提高诉讼效率，在人民法院受理民事案件范围不断 ...
//www.110.com/ziliao/article-261032.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务