也是被迫无奈， 因为不担保就会失去工作， 所以这种看似两厢情愿的行为， 其实违反了公平自愿的原则。再者， 劳动者的工作属于用人单位经营活动的一部分， 一旦担保 的举荐， 现代法律中也有取保候审制度。人事保证是个很复杂的概念， 难以囊括并适用于所有的情况， 很多公司都会以帮助员工子女出国就学为条件要求 ...
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也是被迫无奈， 因为不担保就会失去工作， 所以这种看似两厢情愿的行为， 其实违反了公平自愿的原则。再者， 劳动者的工作属于用人单位经营活动的一部分， 一旦担保 的举荐， 现代法律中也有取保候审制度。人事保证是个很复杂的概念， 难以囊括并适用于所有的情况， 很多公司都会以帮助员工子女出国就学为条件要求 ...
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也是被迫无奈， 因为不担保就会失去工作， 所以这种看似两厢情愿的行为， 其实违反了公平自愿的原则。再者， 劳动者的工作属于用人单位经营活动的一部分， 一旦担保 的举荐， 现代法律中也有取保候审制度。人事保证是个很复杂的概念， 难以囊括并适用于所有的情况， 很多公司都会以帮助员工子女出国就学为条件要求 ...
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乙方的利益？同时提出如下内容：经营及财务运作单独建立财务帐，专款专用，按财务制度日清月结；每月由会计公布收支及账目明细表，财务报表每月每股东人手一份；分 约定离开公司当然失去干股股东资格，如果没有明确约定，就可能给公司带来麻烦，因为员工取得干股后便具有了劳动者和股东的双重身份，劳动关系和股东关系是两种 ...
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对员工加以性骚扰而造成损害的情况。又如，在1992年San-dra Rodriguez-Hernandez v.Occidental International一案中，女员工罗德里格兹(Rodriguez)由于拒绝公司客户的性要求遭到停职，而对雇主和客户及其所在公司提起性骚扰之诉，其中便涉及“非 ...
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监管、违反海关法规的情况。既然该行为没有违反《海关法》的相关规定，那么就没有侵害到国家关税管理制度，也就根本不可能构成具有二次违法性特征的走私犯罪。由此可见， 枫泾工业园区环东一路与钱明东路交界的十字路口附近持械斗殴，在打斗过程中华普公司员工何某某被被告人田某某等人追打，被迫跳入旁边的池塘中，后被告人 ...
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利益是无法得到法律保护的，竞业限制的条款最后只能成为空文，这导致中小企业对违反竞业限制义务束手无策或者只能采取非诉讼途径，造成经济社会秩序的更加混乱。 （四） 用人单位而言，首先，应对竞业限制制度进行充分的法律咨询，对单位内的商业秘密进行明确并采取相应的保护措施，对公司内涉及商业秘密的劳动者进行明确， ...
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劳务合同受国家干预程度低，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，除违反国家法律、法规的强制性规定外，由双方当事人自由协商确定。 7、内部规章制度的约束力 一辆货车。在受聘时约定，他需要将货车涂上与公司一贯采用的颜色，并须穿着制服和公司员工的合理指示。同时约定，如果他生病或请假休息时，可以 ...
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与YH公司签订《劳动合同》，合同中均对员工的保密义务作了约定，并将公司的《保密制度》列为该合同的有效组成部分。周某、陶某先后被任命为YH 的；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业 ...
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如何解释保险人行使法定解除权无须第三人同意 告知义务制度为保险赖以防范道德风险的最重要制度之一。投保人违反如实告知义务，保险人依法享有解除权。通说认为， 】 [1]如《最高人民法院公报》2001年04期刊登的王连顺诉中国人寿保险公司永顺支公司保险合同案、重庆市第三中级人民法院（2006）渝三中民终字第 ...
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