职业（驾驶、一线施工、焊接等）的人员，出工补助执行租赁单位规定，由租赁单位直接支付给乙方。八、保险福利待遇（一）租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳（①基本养老保险；②失业保险；③工伤保险；④生育保险）项保险；以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。（二）若乙方所从事的 ...
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因身份不明，很容易发生纠纷。 2．因工伤事故引起的赔偿法律风险 根据国务院《工伤保险条例》，工伤是指因工作遭受事故伤害或者患职业病。企业对此负无过错责任。实践 可在成本允许的情况下，尽量多的参加保险。某些地区现在把养老保险、工伤保险、大病医疗保险、失业保险及女职工生育保险五险合一，并要求企业强制参加。 ...
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离婚时，可以分割的保险种类有哪些？ 现在社会上的保险种类繁多，但归纳起来我们还是可以将其分为商业保险和社会保险两大类。其中商业保险可以分为人寿险和财产保险两大类。而社会保险则有失业险、医疗保险、养老保险、生育险四类。 离婚时可以分割的保险仅限于双方婚后购买的保险 ...
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职业（驾驶、一线施工、焊接等）的人员，出工补助执行租赁单位规定，由租赁单位直接支付给乙方。八、保险福利待遇（一）租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳（①基本养老保险；②失业保险；③工伤保险；④生育保险）项保险；以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。（二）若乙方所从事的 ...
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职业（驾驶、一线施工、焊接等）的人员，出工补助执行租赁单位规定，由租赁单位直接支付给乙方。八、保险福利待遇（一）租赁单位同意给乙方按每月元的基数为其缴纳（①基本养老保险；②失业保险；③工伤保险；④生育保险）项保险；以每月元的基数为其缴纳基本医疗保险。（二）若乙方所从事的 ...
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待遇，是此次司法解释的一个重大突破。 法官提示：虽然上述规定将此类社保保险纠纷纳入法院受理范畴，但是对于用人单位、劳动者和社保机构就欠费等发生争议 社会保险待遇造成劳动者相应损失的问题，除了工伤赔偿案件、生育保险赔偿案件、离职农民工的养老保险及失业保险案件之外，通常不被视为属于劳动争议范畴，劳动争议 ...
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自由经济的前提下，很少有单位会将社会利益放在自身利益之上。虽然现在我国生育保险政策已规定产期妇女的工资及福利，由社会保障机构通过提取向用人单位事先收取的 强的尴尬处境。 但是，社会统筹覆盖面窄，很多的企业还没有参加生育保险，与养老保险、失业保险和医疗保险等相比，同期参加生育保险的人数相对较少。生育保险 ...
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月平均工资为4070元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准；用于计发养老保险待遇的在岗职工年平均工资为68568元，月平均工资为5714元。 二、 等待遇标准，按4260元计算。 三、参加我市基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险社会统筹的单位和职工，其缴纳社会保险费的最低、 ...
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澳门居民参加城镇职工社会保险若干问题的通知》，通知中规定“与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动（聘用）关系，并按规定分别办理了《外国专家证》 的就必须缴纳。但缴纳的险种只限于本市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险，而生育和失业保险不列其中。此规定中也没有规定外国人可以要求单位 ...
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个人三方共同筹资，目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久失去劳动能力从而失去个人生活来源时，能够从国家或社会得到 强制性的，企业可以不买，这完全取决于企业的经济状况和管理理念，但商业保险不能代替社会保险。(3)缴纳标准低于法律规定。有些企业投机取巧，通过少计算社会保险的 ...
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