支付的工资包含加班工资，但折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准或者计件工资的劳动定额明显不合理的除外。 另一种意见：用人单位与劳动者对月工资有约定的 医疗费用等病历资料。 患者要求查阅、复制前款规定的病历资料的，医疗机构应当提供。” 第48条 《工伤保险条例》第17条：“职工发生事故伤害或者按照 ...
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发布的工资指导线，通过集体谈判确定。职工法定工作时间内的最低工资，不得低于当地最低工资标准。第十五条 企业必须以货币形式按时足额支付职工工资，每月至少要 经医院证明正在治疗或疗养、以及医疗终结经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤待遇的因工死亡职工遗属，在孕期、 产期和哺乳期的 ...
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保险、基本医疗保险、生育保险、最低生活保障、专项救助、自然灾害救助等。分则规定各社会保障项目的参保人、主管机关、资金筹集、资金管理、保险待遇以及法律责任 生产标准和劳动时间标准，因此，继对农民工、失地农民的权益关注后，应该对正在发展的农村雇工问题特别关注，探讨农村雇工的职业病危害和工伤保险问题。 3． ...
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。2010年12月31日前因工死亡人员的供养亲属中，按《上海市工伤保险实施办法》规定享受抚恤金的人员，在目前享受的标准基础上，每人每月增加70元。 的80%，并按照略高于本市城镇“低保”标准的原则确定失业保险金最低标准。本市将大龄“协保”人员就业补贴政策的受益范围扩大至所有的“协保”人员，“协保”人员 ...
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缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位 和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金中按伤残等级支付 ...
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：40元/天 （四）交通费：实报实销 （五）停工留薪期待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。其标准分别为统筹地区上年度职工平均工资的50%、40%或者30%。 注：工资， ...
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津贴、补贴，但不包括：加班加点工资，特殊劳动条件的津贴，社会保险，福利待遇。济宁市自2008.1.1起实行的最低工资标准是：中区、任城、兖州、邹城、曲阜 月；其他县区为500元／月。 ４、劳动者的社会保险待遇：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生育保险。其中养老、医疗、失业保险费由劳动才和 ...
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限期改正”。 （二）违法限制投标。招标人以不合理的条件限制或排斥潜在投标人的，对潜在投标人实行歧视待遇的，强制要求投标人组成联合体共同投标的，或者限制投标 视工程规模、施工环境和工程复杂程度等因素确定。一般情况下由发包人事先确定保险的最低数额，列明在招标文件和投标书附件中。保险单应考虑在任何一年内不限 ...
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限期改正”。（2） 违法限制投标。招标人以不合理的条件限制或排斥潜在投标人的，对潜在投标人实行歧视待遇的，强制要求投标人组成联合体共同投标的，或者限制投标 视工程规模、施工环境和工程复杂程度等因素确定。一般情况下由发包人事先确定保险的最低数额，列明在招标文件和投标书附件中。保险单应考虑在任何一年内不限 ...
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实践中很多用人单位在发放工资时并未严格执行上述规定，进而在计算经济补偿金时又往往以当地劳动者的最低工资标准或所谓的基本工资作为计算基数，严重损害了劳动者 的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; ③、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当 ...
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