呢?首先第一点,在离婚时,应将子女抚育费的数额、给付的期限和办法,明确、具体地载入离婚调解书或判决书中。这样就为以后的执行创造了合法的条件。...
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的条件1、必须是男女双方完全自愿要求结婚,是当事人真实的意思表示,如果是因为受到胁迫、欺骗而做出虚假的意识表示,或者是因为重大误解而做出错误的意识表示,这样的婚姻无效。2、必须达到法定的结婚年龄婚姻法规定,法定的结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。法定的结婚年龄具有强制性,必须达到法律 ...
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》,是由不动产登记机关发放的证明房屋所有权归属的书面凭证。通常持有人拥有房屋的合法所有权,可依法对所购房屋行使占有、使用、收益和处分的权利的证件。是 。但是如果买的房子没有《国有土地使用证》,就没有土地使用权,更不能传世,这样的房子还有多少价值呢? 5、拆迁补偿时会遭受损失。《城市房屋拆迁估价指导意见 ...
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不缴纳社保,而转投商业保险。冯丽娜在社保意向书上签字同意不缴纳社保。这样,职介公司为冯丽娜仅在中国太平洋人寿保险股份有限公司投保了商业人身保险,未为 工死亡的赔偿,应与职介公司承担连带责任。综上,仲裁裁决认定事实清楚,裁决合法有效,请求驳回餐饮公司的诉请。 为支持自己的观点,餐饮公司与职介公司共同提供 ...
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在许多企业建立工会或被上级工会督促建立工会时,经常会有这样的一个观点:人员达到二十五人以上的企业必须依法建立工会。而且很多人振振有辞的说是《工会法》的 可见,成立工会在我国现阶段,还是没有强制设立的规定,企业不可误解了法条的规定,然而,为了更好的协调劳资关系,企业合法的成立工会将是企业发展的必经之路。...
//www.110.com/ziliao/article-383194.html -
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,下班后在医院及时洗澡消毒已经成为医务人员的习惯,而且医院设置员工浴室也正是处于这样的考虑。因此,下班后洗澡消毒应看做医务人员工作后的一个收尾性行为,是其 的地点来看,是在医院的浴室中,根据上述规定,认定王某的受伤为工伤,合法且更合理。综上所述,认定工伤也需区别不同职能具体分析,类似医务人员、接触有毒 ...
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很多企业经常会遇到这样的问题,某些员工因自身的过错,给企业造成了一定的经济损失,作为用人单位能否要求员工赔偿?如何主张才能够获得仲裁和法院的支持 安全规程,给用人单位造成的经济损失,要求违章劳动者进行赔偿是有法可依的,也是合法的。但是实际操作中应当注意要符合以下条件: (一)用人单位是否制定规章制度、 ...
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)对犯罪侦查的协助义务;并且可以考虑侦查机关与某些形式的商业公司进行合作,这样可以将侦查技术和网络技术相结合,从而更容易获得有效的电子证据。(二) 程序是否可靠;人工录入电子证据时,录入者是否被有效地监督并按照严格的操作程序合法录入等。这些因素都会影响生成的电子证据的真实可靠性,所以在认证时应一一加以 ...
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在许多企业建立工会或被上级工会督促建立工会时,经常会有这样的一个观点:人员达到二十五人以上的企业必须依法建立工会。而且很多人振振有辞的说是《工会法》的 可见,成立工会在我国现阶段,还是没有强制设立的规定,企业不可误解了法条的规定,然而,为了更好的协调劳资关系,企业合法的成立工会将是企业发展的必经之路。...
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不同意,理由是单位《员工手册》中规定入职满12个月的,才享受带薪年休假。请问单位这样做合法吗?”昨日,职工陈某致电本报,向记者提出咨询。 “单位这种内部规章制度规定并不符合法律规定。”对此,郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会的工作人员明确表示。他告诉记者,在劳动仲裁与 ...
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