的要双倍赔偿，发放工资，提前解除或者违法解除的要支付补偿金，这些都是劳动关系享有的法律保护，劳务关系一般享有。司法解释的该条规定突破了单一劳动 标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依照规定向劳动者支付经济补偿的，应当向劳动者加付赔偿金。 法官说法：审判实践中，对于用人单位未 ...
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伙食补贴460元；六、原告支付被告伤残鉴定费350元；七、原告支付被告解除劳动关系赔偿金9,200元；八、被告其余仲裁请求不予支持。裁决后，原告接受第二 愿意按照1,998元支付被告合同到期的二个月工资作为经济补偿金。被告辩称原告违法强行与被告解除劳动合同，所以应当支付双倍的经济补偿金。本院认为，原、 ...
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行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。3、 试用期设定 并非独立于劳动关系以外的特殊期限，试用期也包括在劳动合同期限内，因此，试用期内，用人单位亦应该为劳动者办理社会保险。6、用人单位试用期解除要依照 ...
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。3.财产的使用效力。与一方有特定人格身份关系的，或专属于一方使用的财产，为个人财产。损害赔偿金，为个人财产。解除劳动合同经济补偿金，也存在很大争论。4. 。不公平的夫妻财产约定是否有效？因为是从民法原理上讲，不违法的就是合法的，丈夫在充分告知债权人的前提下，其已尽了最大诚信，债权人仍与其发生民事交易 ...
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双方劳动合同，并要求南航汕头公司依法办理解除劳动合同关系的相关手续。南航汕头公司也在法定期限内起诉，要求程俊支付赔偿金和违约金计600余万元。 法院审理认为 多次与被告协商未果后，愤而将被告起诉，请求确认被告不予录用的行为违法，侵犯了原告的平等就业权，应承担相应违约赔偿责任，并赔偿原告精神损失。 广西 ...
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认定与国内有所不同。最高人民法院《关于郑立本与青岛市建筑安装工程公司追索赔偿金纠纷一案的复函》认为，外派人员郑立本在国外因交通事故受伤，退休后仍 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 7-10级 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，单位可以解除劳动关系，但要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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主体如何确定？如果是共同诉讼的话，实际施工人的个人和违法分包人之间的债权应为劳动债权，是否意味着劳动债权无须经过劳动仲裁即可进入诉讼程序？答：这个问题提得 施工人（农民工程队）超越一个甚至两个层次起诉与其没有合同关系的发包人。造成发包人诉累和形象损害的，实际施工人和承包商谁承担责任？答：首先，前面我 ...
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条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前 和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持。 持有《外国专家证》并取得《 ...
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劳动者的合法权益。案例中，广告公司随意解除劳动合同的行为属于违法，已经侵害了小黄的合法权益。【教您几招】实践中，用人单位随意炒劳动者鱿鱼的情形 便可随意开除劳动者，法律意识淡漠。解除劳动合同，用人单位应当做到有理有据、合法合规。那么，劳动者该怎么办呢？据理力争，理性对待。在现实的劳工关系中，生杀予夺的 ...
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指南）第二条【适用范围】在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体 承担赔偿责任。（相关资料: 部门规章1篇 司法解释1篇 裁判文书29篇 实务指南）第九十八条【违法解除和拖延订立合同损害赔偿】用人单位违反本法规定的 ...
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