委托给管理层（及其代理人）；但他不是他们品格的保证人。如果在该管理职位的任命问题上该董事疏于注意，或在监管上失职（比如情形如此可疑 法定标准依然如同Delaware最高法院判决指出的，“公司法最根本的原则之一即董事会负有管理公司经营与事务的最终责任。”[33]ALI正式文本试图反映现代公司的权力现状， ...
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负责人和原政府部门的分流人员提供失业、养老等保障，也可借鉴对国有企业职工的安置办法进行补偿或妥善安置，并对其进行思想政治教育，缓解社会稳定的 23：52 12、陶传进 经济领域中政府权力向社会转移的格局 中国行政管理 2003.3 13、高旭晨 中国商会制度的创立 环球法律评论 2002夏季号 14、 ...
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、地方性法规及规章、法律解释等形式，如《失业保险条例》、《社会保险登记管理暂行办法》、《北京市企业劳动者工伤保险规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 非因工负伤，在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;法律、行政法规规定的 ...
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对此予以明确。实践中，应当理解为：企业的商业模式、组织架构、客户网络、管理方法等发生实质性的变化，导致在新条件下，部分劳动者原有劳动合同所依赖的条件 步骤，符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员经济补偿办法；将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善；没有建立工会的用人单位 ...
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》（1988年 国务院） 《中华人民共和国企业法人登记管理条例》（1988年国务院） 《中华人民共和国私营企业暂行条例施行办法》修改意见（1996年国家工商行政管理局） 三十人以下，而且有限责任公司投资者超过三十人的，应当向工商行政管理机关作专项申报，经同意后始得办理登记；《公司法》第二十条规定有限 ...
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组织可根据其性质、特点，参照责任制管理的原则，赋予其主管或协助（参与）解决与其工作对象有关的纠纷。例如，工会参与和职工权益保障有关的纠纷的解决，妇联 将那些具有法律知识背景或丰富社会经验、有威望的法律工作者、人大代表、政协委员、退休干部、族长、宗教领袖等吸收进调解队伍。(3)调适国家法与民间社会规范的 ...
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的养老保险基金区域统筹与农民工跨省区流动存在尖锐矛盾，农民工调换工作岗位后没有办法转移、保持养老保险关系，即使个别的能转移，但是费时费钱费精力，农民工很 带来的实惠。如何实现社保的全国统筹还是需要亟待解决的问题。还有我国的户籍管理制度，作为计划经济时代的产物，现行户籍制度阻碍了城市的发展和农业现代化， ...
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社会主义市场经济体制健康发展。 一、促进资产重组和生产要素依法合理流动。破产企业因管理漏洞、产品结构不合理、技术设备落后、资金严重缺乏等原因，会造成资不抵债， 用安置费自谋职业，有的被新业主重新安排上岗；退休的移交劳动和保障局，下岗失业的领取失业救济，破产企业职工各得其所，安定了人心、维护了稳定。 三 ...
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》（1988年国务院）《中华人民共和国企业法人登记管理条例》（1988年国务院）《中华人民共和国私营企业暂行条例施行办法》修改意见（1996年国家工商行政管理局）《 ；（四）辞职、退职人员；（五）国家法律、法规和政策允许的离休、退休人员和其他人员。而《公司法》并无此规定，也就是说对于发起组建有限公司的 ...
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问题、党的建设面临的突出问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。必须坚持系统观念。万事万物是相互联系、相互依存的。只有用普遍联系的 管理基层公共事务和公益事业。全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，维护职工合法权益。（四）巩固和发展最广泛的爱国统一战线。 ...
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