。村社制的瓦解使土地私有制日益发展，农村经济与市场的联系密切起来，劳动力市场逐渐形成，商业高利贷资本日趋积累，为印度民族资本主义的产生和发展创造了 建立各种殖民统治机构。公司通过双重管理制度 [3]控制了各省的行政管理，利用权利丧失说 [4]剥夺了土邦王公的世袭特权，通过重税政策垄断了印度食盐、烟草、 ...
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，在现代社会中，教育对于个体生命的质量有很大意义。义务教育中受教育权的丧失是基本的可行能力被剥夺的重要表现。由此可见，在义务教育阶段实行平等原则，无论 促进人权的发展来说都具有极为重要的意义。同时，这也是现代国家普遍提高劳动力素质的迫切要求。 #p#副标题#e#来源： 作者：李楠,彭晶 在理论和法律上 ...
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任何地方社会都是你的伙伴，希望与你分享你所拥有的一切：你自身、你的劳动力、你的身体、你的孩子以及你的财富。法律是在个人与社会之间确立的伙伴 的制定。（二）1949年之后1949年的国家制度变更之后，民国法律在一夜之间丧失了合法性，其相关理论亦被官方切断。但是，在建立我国社会主义法律理论初期，民法学界 ...
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增加5～6倍。正是通过这个措施， 才使国家有能力解决失业率增加、劳动力闲置、货币不足等等问题。? 经济危机也是货币供应模式最终放弃实物币形态，走向 上绝 大多数国家 的货币完全隔离，本国金融市场从世界金融市场中完完全全消失，丧失了世界上所有的金融 资源，最后彻底死亡。金融市场的彻底死亡使计划经济模式 ...
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② 二者主要区别： 1、归责原则不同。工伤保险的用人单位（或雇主）作为劳动力使用者和劳动条件提供者，依法单方负有保护劳动者安全和健康的法定义务。只要发生 这些劳动者行使权利的期限规定，也是保障行政机关处理效率的需要。但是，劳动者丧失了这些通过行政措施获得救济的权利，只是失去了通过行政措施获得特殊保护的 ...
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，间谍窃取的商业秘密信息就是跨国公司国际竞争的锐利锋芒。失去竞争力的公司在市场上将丧失巨大经济利益，虽然这种直接损失落在跨国公司身上，但是巨大的间接损失却落在与 ，对员工或者前员工使用或者披露商业秘密的权利进行太严格的控制，就会损害劳动力市场，会使一些人（往往是最优秀的）不可能到他处就职或者自行营业。 ...
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重新就业，并保障他们重新就业前的基本生活需要。因我国还没有形成统一的劳动力市场，有些企业职工的再就业还要靠政府提供一定的条件，国有企业职工失业 失业保险费用；对可以提前退休的职工要支付退休费用；劳动行政部门要管理破产企业中丧失劳动能力的工伤人员；民政部门要管理残疾人员；政府、劳动行政部门和破产企业原 ...
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，因而对公司职工而言他又是公司的“老板”。由于在转轨经济过程中竞争性的资本市场与劳动力市场都不健全，因此经理人员在本公司“内部筑起了不可逆的管辖权威，形成 而许多股东特别是中小股东出于经济方面的考虑往往并不能亲自参加股东会，从而使其丧失了对公司重大事项的表决权和对公司事务的参与权。要从立法上为股东参与 ...
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相当于第一次产业革命时期），由于机器的出现和较为广泛地运用，要求把各个劳动力组合起来形成一个集体的力量，才能共同使用机器，构成一个生产单位。因此机器代替 在各种民事法律关系中与其他民事权利发生转换。出资者把自己所有的财产用于出资，丧失了出资财产的所有权而取得了股权，在市场经济社会里都是非常正常的事情。 ...
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，或是制定较高的进口关税，或是安排进口产品配额，或是颁发进口许可证等，都使得外国公司产品进入本国时代价昂贵丧失价格优势。但如果该外国公司在东道国境内设立子公司，就可直接利用该国资源及相对廉价劳动力。因为能促进本国经济的发展，带来高新技术，引入先进设备及管理机制， ...
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