人身损害赔偿关于雇主雇员的规定 -法学论文搜索

浅析劳动合同的立法完善

制度。用人单位应在单位内设立雇工情况登记簿，列明雇员的个人情况、进入用人单位工作时间、离开用人单位的时间及原因等情况，在劳动合同订立后一段时间不按合同约定或者法律的规定向劳动者支付工资的，应承担相应的赔偿责任；④用人单位违反法律或者劳动合同约定的劳动保护义务，给劳动者的人身造成损害的，应承担工伤赔偿 ...

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试述“经济公益诉讼”的实体法基础

店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。这些义务面向的是所有消费者，而不是像一般民事合同，实现了劳动社会化。形成了作为个体的雇主和作为社会群体的雇员之间的新型关系。第三，生产社会化促进了单个资本转变为集中的社会共同资本，实现了资本社会化。 ...

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小议工伤认定期限

的权益。《工伤保险条例》第十七条第一款关于用人单位申请工伤认定可以适当认定的规定表明申请工伤认定的时限可以适当延长。所以该申请时限应具有诉讼权，允许劳动者变更诉讼请求，按人身损害赔偿纠纷案件提起侵权责任诉讼，参照雇员受害赔偿纠纷，判令用人单位承担雇主人身损害赔偿责任。北京市方正律师事务所劳动争议 ...

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公司的有限责任制度的若干问题

，只是在特殊情况，股东将对债权人直接负责。例如，根据我国《股份有限公司规范意见》的规定，公司在清算时，若公司违反法定程序分田财产，债权人有权要求股东返还广大消费者之间可能会直接发生损害赔偿的债的关系，尤其是在产品致受害人遭受人身伤害和死亡的情况下，对受害人的赔偿数额可能是巨大的。因此，一些公司特别是 ...

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试述“经济公益诉讼”的实体法基础

店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。这些义务面向的是所有消费者，而不是像一般民事合同，实现了劳动社会化。形成了作为个体的雇主和作为社会群体的雇员之间的新型关系。第三，生产社会化促进了单个资本转变为集中的社会共同资本，实现了资本社会化。 ...

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黄维青律师谈无资质承建工程问题

除应承担民事责任外，还应承担行政责任或刑事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人或分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主 ...

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“驴友”法律问题研究

的措施，预防此种侵权行为或者犯罪行为的发生，避免他人遭受人身或者财产损害。[2] 经学者研究认为安全保障义务可作如下分类：物的安全保障义务：第一，保障活动和法定救助义务之间。目前，我国立法中尚没有关于救助义务的规定，法律、法规及司法解释中都没有相关的规定。法理上认为除了特定情况使行为人对他人承担 ...

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网络侵权类型化：一个难以成立的命题

赔偿责任，虽经常混合使用但实际内涵并不一样，非损害赔偿责任的存在并不能说明在损害事实上，网络侵权具有特殊性。 4.因果关系网络侵权至少在以下方面体现出因果《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》[法释（2001）33号]第4条的规定，因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不 ...

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关于劳务派遣法律关系问题的探讨

行政管理部门吊销营业执照；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。（二）劳务派遣单位与劳动者的劳动合同 1、劳动合同期限：《劳动类似关系的规定千差万别，但大多都未将其作为一种正式的长期的劳动形式来规定：在美国，派遣劳动从属于暂时性劳动提供的范畴；德国把雇主将其雇员派遣至 ...

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论纠纷的可诉性

。但是，到了20世纪70年代，加州最高法院在RODRIGUEFZV.BETHLEHEMSTEELCORP一案中，承认原告基于“配偶权”的损害赔偿。〔12〕（P7）在大陆法系国家，法官的意义。但是，它在形式上毕竟仍然是以民事方式处理的个案，因而严格地说，还算不上是宪法诉讼案件。〔18〕我认为，尽管齐玉 ...

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