行政部门移送、劳动仲裁部门移送、法院移送、劳动者起诉等。但实践中,在发生欠薪事件后,一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书,要求限期 和自身综合素质。同时,要持续加大监察执法力度,采用巡视检查、专项监察、受理举报投诉等,及时发现和查处各类欠薪违法行为。 3.适当扩大劳动保障监察部门的 ...
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案范围,应当驳回当事人异议申请,同时,根据执行依据为生效判决、裁定或调解书、仲裁裁决书、具有强制执行效力的公证债权文书等的不同情况,向当事人释明不同的 对于不动产和需要办理过户登记手续的动产或者其他财产权,是指协助办理过户登记的通知书送达之前,如当事人自行办理过户登记手续的,是指实际变更登记之前;对于 ...
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行政部门移送、劳动仲裁部门移送、法院移送、劳动者起诉等。但实践中,在发生欠薪事件后,一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书,要求限期 和自身综合素质。同时,要持续加大监察执法力度,采用巡视检查、专项监察、受理举报投诉等,及时发现和查处各类欠薪违法行为。 3.适当扩大劳动保障监察部门的 ...
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行政部门移送、劳动仲裁部门移送、法院移送、劳动者起诉等。但实践中,在发生欠薪事件后,一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书,要求限期 和自身综合素质。同时,要持续加大监察执法力度,采用巡视检查、专项监察、受理举报投诉等,及时发现和查处各类欠薪违法行为。 3.适当扩大劳动保障监察部门的 ...
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行政部门移送、劳动仲裁部门移送、法院移送、劳动者起诉等。但实践中,在发生欠薪事件后,一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书,要求限期 和自身综合素质。同时,要持续加大监察执法力度,采用巡视检查、专项监察、受理举报投诉等,及时发现和查处各类欠薪违法行为。 3.适当扩大劳动保障监察部门的 ...
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行政部门移送、劳动仲裁部门移送、法院移送、劳动者起诉等。但实践中,在发生欠薪事件后,一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书,要求限期 和自身综合素质。同时,要持续加大监察执法力度,采用巡视检查、专项监察、受理举报投诉等,及时发现和查处各类欠薪违法行为。 3.适当扩大劳动保障监察部门的 ...
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行政部门移送、劳动仲裁部门移送、法院移送、劳动者起诉等。但实践中,在发生欠薪事件后,一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书,要求限期 和自身综合素质。同时,要持续加大监察执法力度,采用巡视检查、专项监察、受理举报投诉等,及时发现和查处各类欠薪违法行为。 3.适当扩大劳动保障监察部门的 ...
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行政部门移送、劳动仲裁部门移送、法院移送、劳动者起诉等。但实践中,在发生欠薪事件后,一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书,要求限期 和自身综合素质。同时,要持续加大监察执法力度,采用巡视检查、专项监察、受理举报投诉等,及时发现和查处各类欠薪违法行为。 3.适当扩大劳动保障监察部门的 ...
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决定受理此案。据悉,*ST炎黄于昨日收到了常州市中级人民法院《应诉通知书》,表示决定受理原告上海国律实业有限公司起诉*ST炎黄及公司高管陆兆祥、邵明、匡 三季度报告,显示公司每股净资产1.84 元,无重大逾期债务事项,无重大诉讼、仲裁事项,无重大对外担保事项,为此其在2003 年2 月25日以每股2. ...
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受理此案。 据悉,*ST炎黄于昨日收到了常州市中级人民法院《应诉通知书》,表示决定受理原告上海国律实业有限公司起诉*ST炎黄及公司高管陆兆祥、邵明、匡 第三季度报告,显示公司每股净资产1.84 元,无重大逾期债务事项,无重大诉讼、仲裁事项,无重大对外担保事项,为此其在2003 年2 月25日以每股2. ...
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