关于群体诉讼制度改革的主流意见与法院处理群体性纠纷的制度实践呈现完全不同、甚至基本相左的倾向。也就是说,当民事诉讼法学界多数学者主张积极适用、甚至扩张适用群体性 上升趋势。主要是因企业重组、破产或关闭导致在拖欠劳动者工资、除名、解除劳动合同、支付生活费用和经济补偿、补办养老保险和医疗保险等方面,职工为 ...
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显得软弱无力。笔者步}扰健全我国劳动法制问题略述己见。 一、关于充实劳动法的基本内容问题 与经济活动及市场紧密相关的劳动关系以及与劳动关系密切联系的其它社会关系 全面地规定外,养老、工伤疾病、生育保险均主要为地方规定、地方管理。 劳动制度中的许多细节也存在浓厚的地方特色。如关于劳动合同解除之经济补偿, ...
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用品。 (5)军人的伤亡保险金、伤残补助金、医疗生活补助费; (6)企业以“买断工龄”方式安排未达到退休年龄职工提前退休而给予的一次性生活补偿费用, 保险金,应作为被保险人的个人财产;对具有储蓄性质的保险,如生存人寿保险、生死两全人寿保险,应根据保险合同约定由受益人获得保险金,其中用夫妻共同财产以一方 ...
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的三方协调机制是劳资关系的基本格局和主要运行机制;集体谈判和集体合同制度是协调劳资关系主要方式;政府劳动行政部门不直接参与企业内部的劳资关系,而是采取各种 责任,尽快确立和完善工伤保障制度;按照分类分层原则构建多层次的养老保险、医疗保险、失业保险及最低生活保障制度等,用健全的社会保障制度来维护劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-155612.html -
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方面有促进就业、职业培训、劳务工、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法;在文化教育方面有文化市场、 要素积累以及创新只是经济增长的近似原因(proximate causes),对于经济增长差异的基本解释关键在于各国制度上的差异。 (二)制度是解释经济发展最为重要的 ...
//www.110.com/ziliao/article-154558.html -
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,仍旧不能得到像城里人那样有平等的就业、住房和各种基本的社会保障。如失业保险、医疗保险、养老保险等。所以无保障而又不稳定的打工方式使得农民在 的是统一集体所有权的主体,取消三级所有的分化现象。然后还要通过法规和承包经营合同明确承包经营权的具体权能是什么。这样在进行土地产权交易时就可以尽可能的减少纠纷 ...
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不能改变土地农业用途;从权利的独立性看,承包经营权与权利设立的形式土地承包合同是相分离的;这种权利具有一定的人身依附性,农村集体所有的土地由本集体经济组织的 途径。四是我国农村社会保障体系不完善。目前,我国农村大部分地区未解决养老保险、医疗保险等问题,与农民脱离土地而无生活之忧的状况还有一段距离。当前 ...
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等等。[11]虽然大陆法系各国赋予上述特殊债权优先受偿效力的方式不同,但立法目的基本相同,即债权平等只是一般原则,在一定条件下,为实现社会公平和正义, 受偿。[19]对于雇员的劳动工资和社会保险费用(包括福利基金、退休基金、医疗保险、养老保险等)债权,《瑞士联邦债务执行与破产法》将之列为第一顺序的无 ...
//www.110.com/ziliao/article-10189.html -
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实行教师社会招聘与原由在编教师的聘用合同制度,成都市自2004年7月1日实行了事业单位进入社保养老保险体系。人事部推行了与企业职工劳动争议纠纷案件仲裁相近的 ,从而引起了司法界、理论界与社会的广泛关注。 学校与学生之间的这种法律关系的基本性质,大致可推定为准教育行政关系,既区别于纯粹的教育行政关系,也 ...
//www.110.com/ziliao/article-970795.html -
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中仅有 12. 8% 的人享有医疗保险; 38. 9%的的享有工伤保险; 29. 6% 的人享有养老保险; 10. 9%的人享有失业保险,这明显违背了《劳动法》中 企业可以说基本上都有外来务工妇女的影子,对这些企业开展书面审查,彻底、全面地对各用人单位基本情况进行有效地掌握,可以把问题抑制在萌芽状态, ...
//www.110.com/ziliao/article-835687.html -
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