的国民经济命脉行业已经不可避免地卷入了市场经济。主要表现是，原来由政府直接控制的企业和事业单位开始享有决策自主权；在许多命脉部，独家国有公司垄断经营的格局 调整相关部门官员的素质和知识结构，熟知产业部门技术经济、具有“动手能力”的干部要转向企业去工作，而需要更多具有监督能力、具有相关抽象规则知识的官员 ...
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，承诺遵守规则，承诺开放市场，而规范市场又靠法律来调整，无论是外商或外资企业都会更加关注我国法律对他们的保护以及人民法院审判案件的水平。人民法院要从维护公正 1）结合审判长和独立审判员的选任工作将一批业务素质好，政治素质高的年轻干部选拔出来，担当审判中坚力量。（2）结合法官培训体制改革，加强对现有干部 ...
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坐等股份公司创造现代文明的辉煌只能是痴人说梦。[3]保护中小股东的权益已成为现代股份公司企业一项必不可少的制度要求和策略目标。二、公司分立与中小股东权的保护公司 3a_id=3039.[10]金成，《公司法中股东权之保护》，载于《上海市政法管理干部学院学报》，2002年5月，第17卷，第3期，第35页 ...
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解决问题。 目前制定物权法的重大障碍是民法典的稳定性，和政治、经济的制约如国有企业制度，土地制度之类的重要制度遭遇现代化、全球化年代。而“在民法的各基本制度 和个人不得擅自截留、扣缴。并尽量避免土地使用权的频繁更迭。鉴于有些地方农村干部常常任意改变机动地的面积，操纵其分配和使用而牟私利，严重侵犯农民的 ...
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是为了维护法制统一，减少规范之间矛盾突而制定的。2.政府大批培训政府法制干部行政诉讼法实施前，为了应诉的需要，各级各地行政机关都程度不同地对自己 立法注重弥补过去民商法的不足，但是由于我国是自上而下的建立市场经济的，行政对企业或其它市场主体无所不在的指导、命令权、转为在维护社会正常秩序、维护市场经济的 ...
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人民共和国妇女权益保障法》第二章规定了比较完整的政治权利体系，不但将担任国家“干部”纳入政治权利体系，而且将担任居民委员会、村民委员会“成员”也纳入政治权利的体系当中： 是必须的和合理的也会有比较鲜明的态度，不会象领导和人事干部那样简单地认为“规定的就是正确的”。 我们现在回到从法律法规的条文规定本身 ...
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的不规则和不正当竞争，造成行政权力滥用。在我国现阶段，国有企业、集体企业、三资企业、私营企业以及混合所有制企业等将长期并存，共同发展，但它们相互之间的良性竞争规则和 说得更加明确。他1996年《在中央纪委第二次全会上的讲话》中指出：“干部权力越大，责任就越大，对他们运用权力的行为就越应当严格监督。”⒂ ...
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。在制定市规划过程中，由城市规划主管部门主导，吸收土地管理部门、公共服务企业、城市规划专家以及其他利益相关者共同参与，并公开征求社会各方面特别是广大市民的 。其三，各级党组织可以通过法定程序，向各级权力机关、行政机关和司法机关推荐合格干部，从而在组织上保障党的领导和依法治国方针的实施。依法治国把坚持党 ...
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同一单位，有相同的利益受损背景，只要有人挑头，马上就群起响应。比如，企业倒闭破产、职工下岗待岗、拖欠职工工资、打白条、农民负担过重、土地承包、征地 的矛盾。一是基层工作管理方式的落后与群众民主意识日益增强的矛盾。一些基层干部习惯于行政命令式的管理方式，缺乏耐心细致的思想政治工作，缺乏民主管理、民主议政 ...
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这些非法得来的资金转化为资本进行投资，开办工厂、公司及饮食、娱乐、服务性企业，大力积蓄经济财富，扩大组织实力。?尤其值得注意的是，由于具备了一定的 违法犯罪活动；扰乱国内正常经济秩序、破坏社会主义经济建设；策反、腐蚀我国党政军干部，从事政治性的敌对活动或者寻找保护伞；等等。?（二）内外勾结型?内外勾结 ...
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