有禁止的竞业行为时;董事与公司交易时。(5)临时股东会的召集权。如果公司利益需要,监事会有权召集股东大会。德国公司治理专家小组于2000 年1月公布 相比,德日公司股权集中程度很高。德国虽然采用了股份公司的组织形式,但通过发行股票方式募集企业生产经营资金的做法在德国并不普遍,也并没有形成象英美一样高度 ...
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模式是计划经济模式但进行了部分改革。14%的专家认为,基本形成了市场经济模式,但还需要改进。只有2%的专家认为基本形成了市场经济模式,能够适应市场经济 依然可以在市场上我行我素的话,那么遵守标准的企业由于生产经营成本的提高,反而在竞争中处于不利的地位。 另一方面,我国技术标准的实施过程中,常常缺少实在 ...
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模式是计划经济模式但进行了部分改革。14%的专家认为,基本形成了市场经济模式,但还需要改进。只有2%的专家认为基本形成了市场经济模式,能够适应市场经济 依然可以在市场上我行我素的话,那么遵守标准的企业由于生产经营成本的提高,反而在竞争中处于不利的地位。 另一方面,我国技术标准的实施过程中,常常缺少实在 ...
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活动中,一些执法者有意或无意中将纳税人分成三六九等,高低有别。对于一些地位特殊的所谓“名人”、“红人”、“官人”往往不敢碰硬,使一些名人成为不受税法约束 、建立起充分应用计算机征管模式过程中,需要一支熟悉财务会计、了解企业生产经营状况、懂得和操纵现代化技术装备的税务干部。当前,税务机关已经实行征收、 ...
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的不统一就给了企业可钻的空子。 部分法律规定概念模糊,使得企业有机可乘。《劳动法》第 41 条中的生产经营需要及《职工带薪年休假条例》中 万人,投诉结案31.6 万件,举报结案 4.9 万件,审查用人单位送报的书面材料涉及用人单位 213.1 万户。2012 年度处理涉及劳动者工作时间和休息休假案件 ...
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地具有违法性。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时,每周工作40小时。[6]如果因生产经营需要,一般情形下可在与工会和劳动者协商后 68小时,超出法定每月加班时间上限32小时,属于严重违法。对于部分以超时工作为常态的企业来说,加班工资是否足额支付也必须打上一个问号。 三、超时工作的 ...
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地具有违法性。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时,每周工作40小时。[6]如果因生产经营需要,一般情形下可在与工会和劳动者协商后 68小时,超出法定每月加班时间上限32小时,属于严重违法。对于部分以超时工作为常态的企业来说,加班工资是否足额支付也必须打上一个问号。 三、超时工作的 ...
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规定的除外。 第十一条 法人之间、其他组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同,除存在合同法第五十二条、本规定第十四条规定 负责人以个人名义与出借人签订民间借贷合同,所借款项用于企业生产经营,出借人请求企业与个人共同承担责任的,人民法院应予支持。 第二十四条 当事人以签订买卖合同作为 ...
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地具有违法性。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,职工每日工作8小时,每周工作40小时。[6]如果因生产经营需要,一般情形下可在与工会和劳动者协商后 68小时,超出法定每月加班时间上限32小时,属于严重违法。对于部分以超时工作为常态的企业来说,加班工资是否足额支付也必须打上一个问号。 三、超时工作的 ...
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岗位。 用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的,用人单位有正当理由,根据生产经营需要,合理地调整劳动者工作岗位属于用人单位自主用工行为。判断合理性 年休假15天。其中累计应指工作时间的相加,其中中断工作时间予以扣除。对于参加工作第1年的时间的累计,应按《企业职工带薪年休假实施办法》连续 ...
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