非法吸收公众存款罪(俗称非法集资,危险的融资手段) 四、 擅自发行股票罪(非上市公司不能面向公众发行股票) 五、 信用卡诈骗罪(透支1万元经银行二次催告后 以上的; (5)虽未达到上述数额标准,但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿,造成恶劣社会影响的; 2、齐精智律师实务分析 ...
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方式向B公司提出将该源代码以人民币300万元的价格出售给B公司,被B公司拒绝后,甲又提高要价,称如B公司不接受,成交价将提高到400万元人民币。后B公司 合同约定,张某仅可从代售机票价款中按1%的比例提取代销劳务费;并不享有固定工资或其他单位福利待遇。2002年秋,张某将20余万元机票销售款非法占为己 ...
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岩赢得了原白塔大厦转让权,注册成立了辽阳事久物业有限公司,转让后公司注入资金600多万元,补发了拖欠员工的工资。1998年10月2日,新的购物商厦新世界商城在原址开业, 年10月左右,戴桂秋和重庆人士在沈阳一家宾馆面谈过。“上来就问我是不是给过李庄不少钱,我说没多少钱,就15万。”戴桂秋告诉本刊记者。 ...
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通知书,但在规定的期限到期后,某公司根本没有协助扣划被执行人马毅的工资,而申请执行人的妻子多次到庭吵闹,扬言该 案如不执行,就在法院楼顶跳楼自杀等等,增加 签收,还从其身上拿出一本存折向在场的执行人员说:我们有的是钱,就 是不给,你们能把我们怎么样?,出于无奈,法院依法冻结了该单位的存款。然而,该单位 ...
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了物业公司的经营收入,高欠费率将导致物业公司因此减少资金投入、拖欠员工工资和社保费用,拖欠公共水电费。物业公司将陷入经营困难,甚至亏损的境地,在不得已的情况 种情形:一是业主无正当理由的抗辩。这里所谓的正当理由应严格限制在物业公司不履行物业服务合同,或者履行合同有重大瑕疵,或者是其它正当的、合理的事由 ...
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了物业公司的经营收入,高欠费率将导致物业公司因此减少资金投入、拖欠员工工资和社保费用,拖欠公共水电费。物业公司将陷入经营困难,甚至亏损的境地,在不得已的情况 种情形:一是业主无正当理由的抗辩。这里所谓的正当理由应严格限制在物业公司不履行物业服务合同,或者履行合同有重大瑕疵,或者是其它正当的、合理的事由 ...
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,及时指定管理人。原强制清算中的清算组应当及时将清算事务及有关材料等移交给管理人。公司强制清算中已经完成的清算事项,如无违反企业破产法或者有关司法解释的 说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付情况和社会保险费用的缴纳情况,清算中公司拒不向清算组移交财产、印章和账簿、文书等资料, ...
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公司工程处的驻外工地,即山东齐鲁石化氯碱厂内某工地的管工岗位工作,月平均工资3000余元。双方未签订书面劳动合同,该工程处也没有为陈某缴纳三险。 右眼受伤不属于工伤,这已经有劳动局的认定。所以我公司不同意原告的诉讼请求。 也就是说,本案的主要争议焦点为,针对劳动者在劳动过程中所受到的人身损害,在未被 ...
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特殊要求,缔约国应交换关于居民所得的大量情报。内容包括股息、利息、特许权使用费、工资薪金、养老金、损失赔偿、保险支付、在银行或类似金融机构的存款及其它所得和 居民公司根据中国与第三国的税收协定,同时为第三国居民时,该公司不应作为美国的居民按照协定享受优惠。附属议定书第7条又规定,如果第三国的公司主要 ...
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风险要大得多。如未及时订立书面劳动合同,可能面临支付双倍工资或被迫签无固定期限合同,单位不给买社保等也得赔偿等。因此,用人单位在雇佣劳动者时,是否 不规范。如发一文件、采取开会宣读一下、在公共场所张贴等,但这都不能保证每个员工都知晓公司的公示内容。必须确保员工知晓。 在劳动争议发生的时候,企业人力资源 ...
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