对公司可持续的长远发展提出建议。2、建立或完善公司内部的各项规章制度。有秩序才能产出效益，任何一个公司的正常运转都离不开具体的规章制度来约束，正是 的，只有是合理、合法的规章制度才能经得起政府部门的监督检查，才能经得起时间的检验，因此，公司法务部门的重要职能就是在合法的框架内，逐步建立、健全和完善公司 ...
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激励方案的目的 河南XXX机械科技有限公司制定、实施本股权激励方案的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，回报有杰出贡献的老员工，吸引并 执行董事批准，其尚未解锁的股权，公司发起人股东以授予价格回购：违反国家法律法规、《公司章程》或者公司内部管理规章制度的规定，或发生劳动合同约定 ...
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、住所、经营范围、组织机构及活动方式、权利义务分配等规范公司组织活动的基本法律文件。其地位相当于公司内部的“宪法”。 公司章程按其内容可以分为记载性事项和规则性事项。记载性事项是对公司事实性状态的记录和反映，比如公司名称、住所、法定代表人、董事、监事等。规则性事项是调整公司组织关系 ...
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制度短时期内无法实现。 第三，举证责任的分配不合理。债权人通常存在公司外部，涉案的证据却隐藏在公司内部。股东对债权人利益的损害是间接的，是以公司 而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不 ...
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举证责任分配的基本规则，债权人应当承担举证责任。律师认为，债权人通常存在公司外部，涉案的证据却隐藏在公司内部。股东对债权人利益的损害是间接的，是以公司作为 举证方向，比如票据、原始凭证不规范等问题，不必然对应资产混同。 对于一人公司人否定，《公司法》第20条、第63条作出了相关规定。债权人依据前者提出 ...
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诉讼举证责任分配的基本规则，债权人应当承担举证责任。律师认为，债权人通常存在公司外部，涉案的证据却隐藏在公司内部。股东对债权人利益的损害是间接的，是以公司作为 现实操作性的，法人人格否定机制是有较大缺陷的。而现状的产生的根本原因是公司制度是市场经济的最重要的制度，没有之一。不能动摇《公司法》第三条的 ...
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利益，对不依法提取法定公积金的行为由行政管理部门予以处罚。对于公司内部而言，为提取公积金，已构成对公司利益的损害。因为如果不提取法定公积金，即使公司 方享受基本相同的经济利益，以及家族、亲属关系等。? 关联人员利用关联关系损害公司利益的认定 依据《公司法》第21条规定提起的关联交易损害赔偿诉讼，系涉及 ...
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股权。二、就法律的程序而言，在行使回购权之前，公司内部要经过股东会决议，即异议股东要有公司不分配利润的股东会决议作为主张权利的基础。如果 。案例四：江苏省常州市中级人民法院审理的李鸿骏与常州市创联生活用品有限公司等公司收购股份纠纷上诉案[(2017)苏04民终910号]认为，异议股东股份购买请求权行使 ...
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进行决议之前，该股东径行提起分配利润诉讼的请求缺乏法律依据。股东在遭遇“铁公鸡”公司的情况下，股东并不是没有救济途径，股东的资产收益权理应受到相应的保护：符合 外部第三方等外部关系时，应遵照公示公信原则和外观主义原则；但在处理公司内部关系时，应该尊重契约自由以及当事人的意思自治。工商登记的公示性不应对 ...
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就在10万元的出资额度内承担责任。但是，由于“一人公司”只有股东一个人，公司内部缺乏制衡和监督机制，股东可能恶意滥用公司和股东的有限责任来损害其它人的利益。就本案来说，小张对外收款并没有打入公司账户，而是直接汇入自己个人银行账号名下，不仅涉嫌偷逃税款，而且导致个人财产和公司财产的混淆 ...
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