很多条文都赋予了企业的此项权利。如规定董事会可以制定公司的基本管理制度，经理可以制定公司的具体规章等。《劳动法》也有类似的规定，如第 4 规章制度有效应符合以下几个标准: 第一，制定程序合法。《公司法》55 条规定: 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的 ...
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总统命令之所以难以提起司法审查，是因为其对公众只有间接效果，需要下级行政机关制定规章、或者采取其他措施来实施。在这种情况下，很多原告转而针对下级行政机关的 效果规范的程序性装置。 从法治角度来看，以内部工作流程为主要视角的公文管理制度对于控制行政权、保障公民权1与权的程序性装置，为社会公众提供表达利益 ...
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总统命令之所以难以提起司法审查，是因为其对公众只有间接效果，需要下级行政机关制定规章、或者采取其他措施来实施。在这种情况下，很多原告转而针对下级行政机关的 效果规范的程序性装置。 从法治角度来看，以内部工作流程为主要视角的公文管理制度对于控制行政权、保障公民权1与权的程序性装置，为社会公众提供表达利益 ...
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总统命令之所以难以提起司法审查，是因为其对公众只有间接效果，需要下级行政机关制定规章、或者采取其他措施来实施。在这种情况下，很多原告转而针对下级行政机关 外部效果规范的程序性装置。从法治角度来看，以内部工作流程为主要视角的公文管理制度对于控制行政权、保障公民权1与权的程序性装置，为社会公众提供表达利益 ...
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总统命令之所以难以提起司法审查，是因为其对公众只有间接效果，需要下级行政机关制定规章、或者采取其他措施来实施。在这种情况下，很多原告转而针对下级行政机关 外部效果规范的程序性装置。从法治角度来看，以内部工作流程为主要视角的公文管理制度对于控制行政权、保障公民权1与权的程序性装置，为社会公众提供表达利益 ...
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总统命令之所以难以提起司法审查，是因为其对公众只有间接效果，需要下级行政机关制定规章、或者采取其他措施来实施。在这种情况下，很多原告转而针对下级行政机关的 效果规范的程序性装置。 从法治角度来看，以内部工作流程为主要视角的公文管理制度对于控制行政权、保障公民权1与权的程序性装置，为社会公众提供表达利益 ...
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总统命令之所以难以提起司法审查，是因为其对公众只有间接效果，需要下级行政机关制定规章、或者采取其他措施来实施。在这种情况下，很多原告转而针对下级行政机关的 效果规范的程序性装置。 从法治角度来看，以内部工作流程为主要视角的公文管理制度对于控制行政权、保障公民权1与权的程序性装置，为社会公众提供表达利益 ...
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总统命令之所以难以提起司法审查，是因为其对公众只有间接效果，需要下级行政机关制定规章、或者采取其他措施来实施。在这种情况下，很多原告转而针对下级行政机关的 效果规范的程序性装置。 从法治角度来看，以内部工作流程为主要视角的公文管理制度对于控制行政权、保障公民权1与权的程序性装置，为社会公众提供表达利益 ...
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赔偿责任？比如，住宅小区内井盖致人损害的赔偿责任主体究竟是小区业主还是物业公司，《物权法》和司法审判实践似乎出现了矛盾和冲突。《物权法》第73条 设施管理办法》第13条等地方法规规章的明文规定，行政责任主体负有以下法定的义务： 第一，监督管理义务：建立监督巡查和定期检查制度，设立监督电话，及时受理投诉 ...
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事故车间特殊情况，安排对起重机械进行适当维护保养；负责公司安全生产的厂务部经理C未落实安全生产管理制度，致使安全管理混乱，B、C两人对事故发生具有领导责任 违反规定的场合下，尚问题不突出。但在犯罪嫌疑人辩称自己不知道行政法规、规章等规定情况下，侦查机关、检察机关便容易在取证、固定证据上陷入死胡同。大量 ...
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