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经济组织贷款进行转贷的除外;二、学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得作为保证人;三、企业法人的分支机构(除有书面授权)、职能 劳动合同时,必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。 注意审查合同中有关试用期的规定,首先是试用期应当包括在劳动合同期限内。其次关于试用的期限应当注意,劳动 ...
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的以他人名义投标的其他行为。 投标人不能提供项目负责人、主要技术人员的劳动合同、社会保险等劳动关系证明材料的,视为存在前款第(三)项规定的情形。 意见: 废标的后果,有可能是重新招标,另行确定中标人,变更采购方式,不再采购。 因此,实施条例征求意见稿第四十六条第二款关于废标的条件与废标后的处理均存在与 ...
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劳资关系的干预而独立,劳动法亦因之成为一个专门法律部门。劳动合同的条款,多直接受制于国家规定劳动条件保障和工资保障的法律、法规,其缔约及效力又 商品关系和市场经济的发展,我国的指令性计划渐次削弱,其范围大大缩小,包括国有企事业单位在内的各种主体,已将其经济活动主要建立在意思自治的基础之上-政府一般不再 ...
//www.110.com/ziliao/article-17006.html -了解详情
的,任何一方有权依法向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。国家建材局科技司《关于国家重点科技攻关项目成果知识产权保护的通知》第5条对于任职期间和离职后的 竞业禁止,发生纠纷不应当先经仲裁,因为根据《劳动法》16条的规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议;《企业劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-15589.html -了解详情
依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。【解读】本条是关于无过失性辞退的规定。用人 等造成工作条件的改变而导致使用劳动者数量下降;后者则是由于原本胜任的工作在用人单位采取自动化或新生产技术后不能胜任,或者是因为身体原因不能胜任。本条对 ...
//www.110.com/ziliao/article-724173.html -了解详情
法的出现,仲裁在社会法领域又获得了一个新的发展机会。仲裁在解决劳动者与用人单位之间的争议和纠纷,展现了它的特点和优势。“近来,许多国家都越来越多地诉助 法和集体合同限定的范围内,有权处置自己的权益。通过劳动合同的签订、履行、终止以及变更、解除,调节劳动力的供求关系,既能使劳动者有一定的择业和流动自由, ...
//www.110.com/ziliao/article-466085.html -了解详情
。但在这类纠纷的处理中,应结合上海高院下发的《关于贯彻审执兼顾原则的若干意见》、《关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见》等指导性文件,适时、全面、准确地向劳动者做好释明工作。在用人单位不承认或拒绝恢复双方劳动关系时,法官可询问劳动者是否愿意变更诉请,以解除劳动合同并取得补偿的方式解决纠纷;劳动者坚持 ...
//www.110.com/ziliao/article-368816.html -了解详情
大。为落实被派遣劳动者同工同酬的权利,草案增加规定劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同以及与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付 。本次例会也对最高人民法院于2013年1月18日公告发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》进行了学习,《解释四》 ...
//www.110.com/ziliao/article-359537.html -了解详情
合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满,但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的,应当依照本决定进行调整;本决定施行时经营劳务派遣业务的单位,应当在本决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记,方可继续经营新的劳务派遣业务。具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-358136.html -了解详情
。实际上西方的经济危机时这些国家也是结合当时的情况采取变更当事人、合同条款的制度,在非常的形势下发生合同变更是必须的。2009年2月9日最高人民法院审判委员会 贬值、法律变动与行政行为(如2008年1月1日起,《劳动合同法》施行后,因用人单位的法定义务被强化和加重,导致劳动力成本的大幅上涨)、灾难( ...
//www.110.com/ziliao/article-347546.html -了解详情
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