劳资纠纷亦大量增加。据统计，从2005年至2009年上半年，各地劳动争议仲裁机构共受理劳动争议案件202万件，其中2005年31.4万件，2006年31.7 》、《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等法律、法规和规章，上述法律虽然明确了用人单位在侵害劳动者获取 ...
//www.110.com/ziliao/article-221054.html -了解详情
保护已经引起了社会的广泛关注。目前,我国已经出台了一系列的法律法规以求保护劳动者的合法权益。其中《劳动合同法》和《就业促进法》的颁布与实施都体现了保护 意识的指导下，采取通过由学校出面调解、向劳动监察部门申诉、举报，向劳动仲裁机构申请仲裁，向人民法院提起公诉等法律途径，保护自己的合法权益。 （四）成立 ...
//www.110.com/ziliao/article-220100.html -了解详情
.1 可行性研究与工程造价 建设单位对建设项目可行性研究的主要内容为：项目所在地法律法规及规章政策、项目技术论证、经济评价、总投资估算、投资效益与投资 质量的司法鉴定 5.6.2.1 质量鉴定的申请 涉及建设工程质量纠纷的诉讼或仲裁案件，如果当事人对造成工程质量的原因、损失程序存在争议，律师应向当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-216151.html -了解详情
一审裁判提起上诉的原因也很多，不都是基于一审司法不公的因素，比如大量劳动争议案件的用人单位为了拖延履行给付义务而随意提出上诉，反正人民法院收取的上诉 解决成本。 （四）可以尝试立法，修改相关法律法规，适当增加一些强制性或者前置性诉讼外纠纷解决程序，由基层法院辖区仲裁部门、各乡镇人民调解委员会、司法科等 ...
//www.110.com/ziliao/article-215731.html -了解详情
培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护 参加，听取其意见。 修改理由：为了保证工会组织能够及时、充分、有效的参与劳动仲裁中，维护劳动者权益，应当在本条第三款中增加工会组织有关人员参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-203805.html -了解详情
，这些应当在合理范围之内，否则有违常理也不符合规则，极有可能得不到劳动仲裁部门或法院的认可。 2、岗位变化因素（企业客观上的原因、金融风暴、 如果降职，这又涉及到劳动者违法违纪问题，如果存在劳动者违法违纪的法定情形，依照法律法规以及有效的企业规章制度对劳动者作出处理而降低其岗位，这本身就是一整合法性的 ...
//www.110.com/ziliao/article-178294.html -了解详情
且距法定退休年龄在10年以内；（3）复员专业军人初次就业。除此之外， 劳动合同期限由劳动者和用人单位通过协商来确定。 在目前我国农村剩余劳动力大量存在， 内有序进行，杜绝企业与劳动者解除劳动合同的随意性。（2）进一步发挥劳动监察和仲裁机构的职能， 对企业执行劳动法律法规和劳动合同条款进行监督检察，及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-175142.html -了解详情
、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 【法条应用 进行细化与具体化，使其具有可操作性。用人单位可以在录用条件明确表明，同时劳动合同明确规定，劳动者提供虚假信息可以作为用人单位随时解除合同的条款之一。 二 ...
//www.110.com/ziliao/article-172083.html -了解详情
，这些应当在合理范围之内，否则有违常理也不符合规则，极有可能得不到劳动仲裁部门或法院的认可。2、岗位变化因素（企业客观上的原因、金融风暴、 ；如果降职，这又涉及到劳动者违法违纪问题，如果存在劳动者违法违纪的法定情形，依照法律法规以及有效的企业规章制度对劳动者作出处理而降低其岗位，这本身就是一整合法性的 ...
//www.110.com/ziliao/article-167241.html -了解详情
滞后，仲裁机构和人民法院无法根据有效的法律规定对社会保障争议进行仲裁或判决，处于无法可依的状态。 （二）现有的社会保障法律法规立法层次低，缺乏较高的法律 纯结：《确保基金的安全运行－对做好社会保险基金监督工作的思考》载于《中国劳动保障报》2001年第6期 [8]郭纲：《社会保险基金入市运作的监管》载于 ...
//www.110.com/ziliao/article-157680.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务