则有不同意见, 相关案例亦显示出上述差异。[16] 3. 高级管理人员的解聘与劳动关系的解除 高级管理人员职务的取得有赖于公司董事会的聘任, 因此, 一旦其职务被董事会合法 号民事判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶 ...
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则有不同意见, 相关案例亦显示出上述差异。[16] 3. 高级管理人员的解聘与劳动关系的解除 高级管理人员职务的取得有赖于公司董事会的聘任, 因此, 一旦其职务被董事会合法 号民事判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶 ...
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则有不同意见, 相关案例亦显示出上述差异。[16] 3. 高级管理人员的解聘与劳动关系的解除 高级管理人员职务的取得有赖于公司董事会的聘任, 因此, 一旦其职务被董事会合法 号民事判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶 ...
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，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与 起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业 ...
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则有不同意见, 相关案例亦显示出上述差异。[16] 3. 高级管理人员的解聘与劳动关系的解除 高级管理人员职务的取得有赖于公司董事会的聘任, 因此, 一旦其职务被董事会合法 号民事判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶 ...
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则有不同意见, 相关案例亦显示出上述差异。[16] 3. 高级管理人员的解聘与劳动关系的解除 高级管理人员职务的取得有赖于公司董事会的聘任, 因此, 一旦其职务被董事会合法 号民事判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶 ...
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则有不同意见, 相关案例亦显示出上述差异。[16] 3. 高级管理人员的解聘与劳动关系的解除 高级管理人员职务的取得有赖于公司董事会的聘任, 因此, 一旦其职务被董事会合法 号民事判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶 ...
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则有不同意见, 相关案例亦显示出上述差异。[16] 3. 高级管理人员的解聘与劳动关系的解除 高级管理人员职务的取得有赖于公司董事会的聘任, 因此, 一旦其职务被董事会合法 号民事判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶 ...
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则有不同意见, 相关案例亦显示出上述差异。[16] 3. 高级管理人员的解聘与劳动关系的解除 高级管理人员职务的取得有赖于公司董事会的聘任, 因此, 一旦其职务被董事会合法 号民事判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶 ...
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则有不同意见, 相关案例亦显示出上述差异。[16] 3. 高级管理人员的解聘与劳动关系的解除 高级管理人员职务的取得有赖于公司董事会的聘任, 因此, 一旦其职务被董事会合法 号民事判决为例, 甲聘请乙担任货车司机、并将车交予乙保管, 由此成立劳动合同与保管合同。乙擅自将车借给第三人丙使用, 而丙因驾驶 ...
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