种，很多单位考虑到不用缴纳保险用人成本较低倾向录用退休人员。那么工作时间发生伤害，可否认定为工伤？案例： 2007年8月23日，上海市黄浦区人民法院就全市首例 一个公司上班，在另一公司上班往往不会再交纳工伤保险，发生了伤害，工伤如何认定？谁应承担工伤责任？案例： 我是某公司的一名正式职工,因公司生产 ...
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法学1996(4):30-31. [4]单文华.多层次传销问题的法律问题及对策[J].政治与法律1995(6):18-21. [5]李长坤,朱铁军.如何认定非法传销行为的性质[J].中国刑事法杂志2001(6):98-101. [6]邵建东.《德国反不正当竞争法研究[M].北京:中国人民大学出版社 ...
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十一条规定，属于相关行政主管部门负责的本行政区域内农村土地承包及承包合同管理工作范围。属依照法律规定应当由其他机关处理的争议，人民法院应当告知其向有关机关申请 承包经营权已经转让进行抗辩，而承包方则为双方之间属于代耕或者转包关系。对此应当如何认定？由于在这类纠纷中，当事人之间多未签订书面合同，且多是由 ...
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法定标准。此外，最高人民法院1989年11月21日下发的《最高人民法院关于审理离婚案件如何认定夫妻感情是否确已破裂的若干具体意见》指出：人民法院审理案件，准予或不准予 社群20。政府现在不可能，在未来很长一段时间内也不可能建立大型的抚育所承担起社会成员的抚育工作。因而，必须对婚姻制度加以规范，以更好地 ...
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自治的原则，不能启动再审程序，而应在债务案的执行阶段，依照《关于人民法院执行工作若干问题的规定》第八十三条,将离婚案件的当事人直接追加为追偿债权执行案件的 财产。夫妻约定财产的对外效力如何认定，应从债的原理来分析。债是财产分配与交换的产物，因双方互换利益的承诺使兑现会产生时间的先后分离，从而使交易双方 ...
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法定标准。此外，最高人民法院1989年11月21日下发的《最高人民法院关于审理离婚案件如何认定夫妻感情是否确已破裂的若干具体意见》指出：人民法院审理案件，准予或不准予 社群20。政府现在不可能，在未来很长一段时间内也不可能建立大型的抚育所承担起社会成员的抚育工作。因而，必须对婚姻制度加以规范，以更好地 ...
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客观存在的高危行为，因此要实行社会保险责任机制，强制有此高危行为的相关主体参加保险，以避免单位主体无法承担的风险，实现巨大风险的分散化。同时通过奖优罚劣 先予执行保险公司要求支付无责任赔偿限额内的保险金用于治伤。事故责任认定书认定肇事车辆有过错的，受害者可以申请保全交通事故责任最高金额保险金，后由法院 ...
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，救济裁判遗漏的设计应体现效率优先兼顾公正的价值理念。这是因为:在已经投入诉讼时间和资源成本的情况下，裁判遗漏不仅延缓了当事人权利的确定，而且拖延了诉讼 从而造成冤案。[18]特别是在我国司法实践中，当事人在提出多项诉讼请求时，如何认定这些诉讼请求，往往由法官开庭后，在汇报、起草审结报告或判决书时， ...
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发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬 大多属于直接歧视，间接歧视则数量相对较少，而且认定方面比较复杂，取证也比较困难。所以我国现阶段立法应该把重心放在如何有效地反直接歧视上。在直接歧视中，受害人只 ...
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勤勉义务须承担赔偿责任。显然地，这条规定亦过于简单和原则化，而且对于如何认定董事、监事、高级管理人员违反了勤勉义务而须承担此责任也没有相关规定， 有责任心的业务领导人的细心。对于有关公司的机密数据和秘密，特别是那些在董事会工作中了解到的经营或商业秘密，他们必须做到守口如瓶。并规定违反义务的董事会成员应 ...
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