双方的约定。如果双方不存在协商订立契约的意思表示、没有书面协议，也不存在口头约定，而是根据章程的规定而产生的一种用人单位和劳动者之间的具有整分合一性质的 的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除，除双方当事人协商一致外，用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受 ...
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诱使Z毁约的主观恶意，也实施了诱使Z违约的行为。至于阿迪达斯苏州所称Z口头告知其是自由身，故与Z签约以及在签约前仅与Z洽谈两三天，均不 的合同已解除的观点，法院认为，Z要求解约的行为并不符合合同条款中关于30天违约补救期之后方可书面通知解除合同的约定，该解约要求是否发生效力，取决于耐克苏州与Z能否就此 ...
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之间的个别劳动关系。这一关系的主体双方劳动者和雇主，一般是通过书面的或口头的劳动合同，来确定和规范其权利义务，或者说，个别劳动法律关系形成的法律形式 作用出发。{16} 《劳动合同法》对于雇主的限制主要表现为，作为民事合同中的一般权利，如缔结合同和解除合同，在私法中是当事人的自由，但在劳动合同法中则有 ...
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的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的，当事人请求人民法院变更或者解除合同的，人民法院应当根据公平原则，并结合 预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十 ...
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于目的之解释排除所使用之文字。前述台湾地区判例，如将利息解为违约金，终止解为解除等，莫不依目的因素而达成妥善结果。依目的因素而为解释时，一个重要的问题就是 的联立。一般认为，如果数个合同不失其个性而相结合，则纵使这些约定在外观上书写于一个书据上或在时间上属于同一个口头协议，且该协议具有同一经济目的，或 ...
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的选择权。如当事人需要某种品时，可以任意选择以买卖、租赁或加工等方式获得该物品。5、解除合同的自由。即缔约之后，当事人有依一方的意思表示依法解除合同的 应具备以上积极要件以外，还必须是在该交易行为中不属于“意外条款”，且不抵触个别约定的“非一般条款”。1、意外条款所谓意外条款，是指依交易的正常情形显非 ...
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财产；⑵、一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助金等费用；⑶、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；⑷、一方专用的生活用品；⑸、其他应当归 条的规定。由此可见，我国夫妻财产约定制采取书面形式，而不能采用口头形式及其他形式。夫妻财产约定采用书面形式，就已满足法律要求，但是是否须经过公示程序则 ...
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》第三十五条第一款：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式；2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 对岗位所作的合理性临时调整。 16 特定条件下调整岗位 单位规章制度规定在某些特定情形下，单位可单方调整岗位，典型的如同一部门结婚将调离或解除合同。 ...
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或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。 七条第二款规定的免除保险人责任的条款。保险人因投保人、被保险人违反法定或者约定义务，享有解除合同权利的条款，不属于保险法第十七条第二款规定的免除保险人责任 ...
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VIP会员。当时对方称其有各类高端人才，选择面大，红娘24小时为用户服务。双方约定，在6个月内，世纪佳缘将根据丽丽的择偶标准，向她推荐不少于 ）造成损失，乙方（世纪佳缘）不承担责任。合同还规定：“合同生效后，任何一方不得单方面解除合同，甲方（消费者）提出解除的，合同款不予退款。”“责任和义务是对等的。 ...
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