,披露、使用或允许他人使用原告商业秘密的基本证据后,由被告举证证明其没有违反合同的保密约定或他人获知原告商业秘密的行为与自己无关的相应证据;对于被告方雇佣 秘密或从事使用、生产企业商业秘密的人员。3、企业对商业秘密缺乏严格的保密制度和合理的保密措施,导致企业自己种的摇钱树,因疏忽管理而被他人乘凉的现象 ...
//www.110.com/ziliao/article-15584.html -
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的原因有外部原因和内部原因。最后本文认为预防期房按揭贷款欺诈的方法除了原有制度和操作的改进外,探讨了创新的防范银行风险方式—房地产贷款保险,还提出了 归还银行贷款承担连带责任。房地产开发商在代购房人还清欠款之后,可以解除房屋预售合同。但是在实践中,房地产开发商主动承担保证责任的很少。 同一开发商项目下 ...
//www.110.com/ziliao/article-11188.html -
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国家安全、公共利益的个人信息处理活动。 第十一条国家建立健全个人信息保护制度,预防和惩治侵害个人信息权益的行为,加强个人信息保护宣传教育,推动形成政府 与个人信息处理活动有关的情况; (二)查阅、复制当事人与个人信息处理活动有关的合同、记录、账簿以及其他有关资料; (三)实施现场检查,对涉嫌违法的个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-911644.html -
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。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在: (一)不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深,很少有学生对中介机构和用人单位的合法性 ,实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及教育法律制度都未对兼职和实习大学生的劳动法主体地位作出明确规定。1995 年原劳动部《 ...
//www.110.com/ziliao/article-835693.html -
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收回的。 供电企业自身管理和服务原因。如没有按时抄表计算复核发行电费,客户档案关键字段如变比错误以及电能表计错误接线造成张冠李戴等等。 二、电费回收的 承担的违约责任(纳入征信系统),同时严格执行违约金制度,在催收过程中强调违约金条款。在签订《供用电合同》时,应就电费违约金及其数额做出明确约定,双方也 ...
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起算时间,可以由原插队知识青年现在工作的县团级以上单位(含县团级单位),根据本人档案中履历表和其他有关材料填写的下乡日期审定;对个别有异议的,可经所在 ]17号 十三、劳动合同制工人工龄计算 劳动合同制工人是一种新型的劳动用工制度,是以劳动合同这一法律形式来确定和调整用人单位和劳动者双方劳动关系。这一 ...
//www.110.com/ziliao/article-811143.html -
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。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在: (一)不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深,很少有学生对中介机构和用人单位的合法性 ,实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及教育法律制度都未对兼职和实习大学生的劳动法主体地位作出明确规定。1995 年原劳动部《 ...
//www.110.com/ziliao/article-810059.html -
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。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在: (一)不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深,很少有学生对中介机构和用人单位的合法性 ,实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及教育法律制度都未对兼职和实习大学生的劳动法主体地位作出明确规定。1995 年原劳动部《 ...
//www.110.com/ziliao/article-799992.html -
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。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在: (一)不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深,很少有学生对中介机构和用人单位的合法性 ,实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及教育法律制度都未对兼职和实习大学生的劳动法主体地位作出明确规定。1995 年原劳动部《 ...
//www.110.com/ziliao/article-798720.html -
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。目前在校大学生劳动权益受到侵害的情况主要表现在: (一)不签订书面劳动合同或劳务协议 在校大学生涉世未深,很少有学生对中介机构和用人单位的合法性 ,实践证明这些对大学生权益的保障明显不足。我国劳动和社会保障法以及教育法律制度都未对兼职和实习大学生的劳动法主体地位作出明确规定。1995 年原劳动部《 ...
//www.110.com/ziliao/article-797029.html -
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