前面两种情况之间的中间状态情况, 这种因果关系不是决定性的, 而是一般性的, 那么, 能否成为刑法因果关系, 需要根据法律的不同规定和要求进行分析。一般情况下, 在前行为也构成犯罪的情况下, 应当作为量刑情节考虑; 如果前行为已构成犯罪, 后 ...
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企业对外投资前不对项目和合作方进行法律尽职调查，几乎一半的企业没有在章程中规定对外投资的限额。 3、大多数受检企业在作出重大决策时都没有要求专业人员提供 、融资租赁、信托融资、发行企业短期债券等方法。 企业要特别注意防范因各类违法行为而受到行政处罚、刑事追究或者进入民事诉讼程序。如果受到行政处罚，可能 ...
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很快被控制。正是因为被上诉人违反了《建筑防火规范》强制性的规定，才导致火灾蔓延、扩大，被上诉人的违法行为与损害结果之间有明显的因果关系。 上诉人为反驳被上诉人 出口处左边堆放的泡沫堆1米高位置。华锐公司作为生产车间占有使用者，对员工疏于管理，对易燃品泡沫堆放缺乏注意防范意识，应认定其对火灾损害存在过失 ...
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使用权证登记的是同一人。但实务中往往出现“房地分离”的情形。“房地分离”并不违法，值得探讨的是如何解决房与地之间的使用权问题。实务中，有的采取“回 国家税务总局关于股权转让有关营业税问题的通知》（财税［2002］191号）规定，“对股权转让不征收营业税”。2009年前后，国家税务总局拟对股权转让征收 ...
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不能有担保，虽然是合同，但对劳动者几乎没有违约责任，导致企业不敢花钱培训员工，职业培训投入不足，制造大国只能制造初级产品，结果是劳资双方两败俱伤。 在国外， 对劳资双方均有利的法律条款。在法律没有规定之前，现在是通过行业协会建立黑名单来制约这些不守信的员工，银行系统劳动违法行为很多，但提起仲裁的不多， ...
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该《指引》，银行业金融机构的企业社会责任是指银行业金融机构对其股东、员工、消费者、商业伙伴、政府和社区等利益相关者以及为促进社会与环境可持续 请求缺乏事实与法律依据。[40] 2003年《商业银行服务价格管理暂行办法》的确规定，对于银行收费实行政府指导价和市场调节价，除了银行汇票等人民币基本结算类业务 ...
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胜诉的案件最终败诉问题往往就出在这里，员工的违纪行为本已经达到了规章制度中规定的解除劳动合同条件，但是员工称不知道有这个制度，公司也无法证明曾 请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。 4、不合法的规章制度的法律后果 因违法的规章制度而受到损害的劳动者可以直接和用人单位解除劳动合同，不用提前书面通知 ...
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经营者应使公司遵守法令，即使不遵守法令会使公司净现在价值增加。也就是说，当违法成本小于守法成本时，公司也应当承担遵守法律的社会责任。高度理想主义者认为，除了 公司员工之利益，但是，该条另项却又规定，员工并无法律上权利以强制董事考虑员工之利益。由此，可见，这些所谓的强制性条款只是扩大了经营者自由裁量权 ...
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的签名由他人代签，以致引发争议；具体安置时规避法律，致使安置对象因单位违法而被牵连失业等。 过去大量征地人员由征地企业包下来、养起来的做法是 元件液晶显示系统有限公司2001年9月，2000多名员工因不满公司长期安排超时加班加点，工资待遇低，加班工资不按国家规定发放，并且不同意建立工会等问题而发生罢工 ...
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限度保障自己的商业秘密等无形资产，在平等协商的基础上与员工达成的约定，若单位没有按照劳动合同法的规定支付补偿，相关约定甚至不能生效，遑论承担违反竞业 上忽略正常的调查程序取证和通知，而因为程序上的瑕疵在司法程序上被认为违法解除劳动关系，一旦单位无法解除与高级管理人员的劳动关系，实际上是认为造成了公司法 ...
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