是对加害行为的纵容,这也不利于法律指引与教育功能的实现,反而助长不良风气,危害社会稳定。三、劳动能力丧失损害赔偿理论依据的重构我 国目前的立法,主要是 赔偿 责任若干问题的解释》之前,我国在《消费者权益保护法》和《国家赔偿法》中已有了关于残疾赔偿金的规定。根据参与制定《消费者权益保护》的有关部门的解 ...
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是对加害行为的纵容,这也不利于法律指引与教育功能的实现,反而助长不良风气,危害社会稳定。三、劳动能力丧失损害赔偿理论依据的重构我 国目前的立法,主要是 赔偿 责任若干问题的解释》之前,我国在《消费者权益保护法》和《国家赔偿法》中已有了关于残疾赔偿金的规定。根据参与制定《消费者权益保护》的有关部门的解 ...
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导致利害关系人损失，无论责任主体主观是否存在过错，均应当承担民事赔偿责任。法律之所以对会计责任苛以无过错责任，一方面是由于会计责任主体能够绝对控制、管理会计信息， 规定，承担责任的原因可能各有不同，但最终的依据是法律；二是审计法律责任具有国家强制性，即审计法律责任的履行由国家强制力保证。五、会计责任与 ...
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精神损害，故对侵犯知识产权所产生的精神损害赔偿已提到议事日程，司法实践先行突破，不乏此方面的判例，但缺乏法律依据。《民法通则》第118条规定：公民 、恢复名誉、清除影响三种形式，而且没有规定惩罚性赔偿。法学界一直呼吁修改《国家赔偿法》，提出许多意见，尤其要求加大国家赔偿数额标准，设置精神损害的物质赔偿 ...
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后全部丧失劳动能力的，均应当认定工伤等。工伤赔偿有四种模式：1是免除。即工伤保险取代侵权责任。这类模式国家有德、法等国，以德国最为典型。2是 不同。工伤赔偿是由劳动法强制性调整，它在发生工伤赔偿后，只能依据劳动法律法规来处理，工伤赔偿具体的依据是《劳动法》和《工伤保险暂行条例》的规定。雇佣损害赔偿，它 ...
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造成的，由先前的用人单位承担。这都表明，在劳动者与用人单位就用人单位有无职业病危害因素和劳动者患病是否由用人单位职业病危害因素所致发生争议时，用人 ，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。这里所说的用人单位规章制度， ...
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治的伤害，比废疾更为严重。[9]我国民事立法采用残废一词，可能是法律文化继承性结果，并无对该类人员的任何贬义。[10]因此，在我们看来，残疾与残废两个词 ）赔偿的方式与计算 各国因为劳动能力损害赔偿依据的理论不同，采用的赔偿方式也各不相同。采劳动能力丧失说的国家，一般实行一次性赔偿方式，如英美法国家。 ...
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一种具有公益性，同时具有商业性的保险业务，是否赔偿应当依据交强险合同确定。 第三，醉酒驾驶作为国家交通安全法律明文禁止的行为，造成他人损害的，应当由 了受害人利益, 但从整体社会效应上来看，势必给社会公众造成严重误导，认为车辆投保有交强险, 发生事故保险公司会赔付，进而放纵醉酒驾驶等严重违法行为的发生 ...
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的无罪推定原则，对于证据不足的案件实行疑罪从无，同时放宽了逮捕条件。因此，司法实践中便出现了依据《刑事诉讼法》的有关规定而作出的存疑而终结刑事 行使职权侵犯公民、法人和其它组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。本条规定一方面从法律价值判断上对违法行使职权的行为给予了否定性评价， ...
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的无罪推定原则，对于证据不足的案件实行疑罪从无，同时放宽了逮捕条件。因此，司法实践中便出现了依据《刑事诉讼法》的有关规定而作出的存疑而终结刑事 行使职权侵犯公民、法人和其它组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。本条规定一方面从法律价值判断上对违法行使职权的行为给予了否定性评价， ...
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