可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的‘，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向 年1月1日以后用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以根据 ...
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在十年动乱中，社会保障工作遭到严重的挫折和破坏，管理机构被撤销，工会组织被迫停止活动，退休费用社会统筹被取消，社会保险变成了企业保险。 （3） 、就业服务制度与最低生活保障制度。第一种表示对于雇主(包含公司，也包含政府组织与事业单位)自主解雇的职员，依照法律要求让雇主下发遣散费，其中需要给予失业者被 ...
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，建立包括劳动保障、扶贫救灾、环境保护、公益捐赠等相关协会，工会就是该类枢纽型社会组织中的一个专业性枢纽型社会组织。 此外，统筹性枢纽型社会 [J].北京行政学院学报，2009（06）. [2]万军，张希.推进枢纽型社会组织管理体系建设的几点思考[J].社团管理研究，2009（09）. [3]卢建， ...
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拒绝签收解除劳动合同通知书，公司怎么送达？ 5、解除程序要求及法律风险控制； 6、尚未建立工会组织，在解除劳动合同时事先通知工会是否仍为必经程序？如何控制风险？ 7、员工被解除劳动合同后要求恢复劳动关系，公司如何应对？ 8、公司向员工发出解除劳动合同通知，后又撤销 ...
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)也会获得这些资料，并有人对内容作详尽的说明。此外，在员工人事手册及工会会员手册中也都会提供这些文件。 (二)建立单位内部的申诉渠道 目前，美国单位内部 的内部申诉渠道通常分为正式及非正式两种类型。所谓正式申诉程序，主要是在有工会组织的单位，利用有效的团体契约中所规定的申诉程序来处理工作场所性骚扰事件 ...
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，没有选举和罢免程序，没有书面规章制度和纪律，也没有工会和民主管理机构。 2、人员。这类合作经济组织创始之初，一般是由出资出物的人直接参与劳动 人不敢大胆行使权利及各级政府部门不敢大胆履行职责和义务的一个重要原因。 合作组织成立后，随着时间的推移，大跃进、人民公社，十年文革，各种政治活动接踵而来，每 ...
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法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。第四条县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责对本行政区域内用人单位执行本规定情况进行监督检查。各级工会组织依法对本规定执行情况进行监督，发现用人单位支付劳动者工资违反本规定的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。第五条最低工资标准一般采取月最低 ...
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管理部门作出决定，可用公文形式向银行说明案件的情况和划拨理由，银行按照办理。 (7)工会。全国总工会、中国人民银行、财政部《关于严格按工会法规定拨交工会经费的通知》规定，对逾期不交工会经费的单位，经屡次催缴无效的，由县或城市的工会组织以文件正式通知缴款单位的开户银行，由银行从单位的存款中扣交，并按 ...
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双方单位盖章确认）；5、直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明；6、单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明。（六）工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的 ...
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解决群体性讨薪纠纷的对策 1.大力开展劳动法宣传教育，提高工人的法制观念。各级工会组织要切实负责，加强劳动法律法规的宣传，定期向广大劳动者和农村进城务工人员发放 。对一般性违反劳动法律法规的企业，应由劳动监察、工商管理、税务审计、工会等部门依法行使管理职责，实施给予警告、责令限期改正、罚款、暂缓注册、 ...
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