定位 三、 复议机关要不要当被告 四、 复议委员会 五、 扩大受案范围 六、 程序增构 七、 审查方式 八、 结束语 一、 引言 我国行政复议始于民国,称作诉愿 申请人在上一级主管部门和同级人民政府之间选择。其次,还有在工伤认定、交通事故认定、医疗事故认定等领域出现的类似复议或裁判的机制。但后者多半被 ...
//www.110.com/ziliao/article-402223.html -
了解详情
单方作出决定而发生的劳动争议由用人单位负举证责任外,还应要求工伤事故和职业病的认定、用人单位是否支付工资的事实、用人单位有无违反劳动安全卫生法的 和劳动者集体实体权利。 劳动程序法应当根据不同类型实体权利的需求,分别作出相应的程序安排,如对应劳动关系法的实体权利,设立劳动争议处理制度;对应劳动基准法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-263085.html -
了解详情
实施细则》等。为保障城乡就业人员的合法权益,2003年,制定公布《工伤保险条例》及《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡 监狱法》为依据,制定实施了《监狱教育改造工作规定》、《监狱提请减刑假释工作程序规定》、《外国籍罪犯会见通讯规定》等规章,对在押罪犯的合法权利进一步作了 ...
//www.110.com/ziliao/article-62401.html -
了解详情
面前人人平等,坚持以事实为根据、以法律为准绳,发挥庭审对查明事实、认定证据、保护诉权、公正裁判的决定性作用,以严格司法保障公正司法。切实保障 制裁拒不支付劳动报酬犯罪,判处罪犯753人。出台审理工伤保险行政案件规定,明确“上下班途中”等情况下工伤认定标准,保障劳动者合法权益。依法审理就业性别歧视案件, ...
//www.110.com/ziliao/article-531572.html -
了解详情
退工手续,签订劳动合同、支付劳动报酬、 交纳社保,办理工伤认定、工伤待遇,解除和终止劳动关系。双方因履行劳 动合同发生的纠纷属于劳动争议纠纷,必须经过劳动仲裁前置程序。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合 同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无 ...
//www.110.com/ziliao/article-471137.html -
了解详情
会萎缩司法权作用于行政权的范围,模糊实质审查和形式审查的法律界限,削弱行政程序在行政行为中的独立价值。 第三,由此观之,我国现行行政诉讼法对不可诉行政 失业者和失业者中的残疾人适用不同的救济金发放标准;或是个体利益之间的冲突如在工伤认定中,企业主与受伤职工之间的利益冲突。利益均衡就是要对上述相冲突的 ...
//www.110.com/ziliao/article-360010.html -
了解详情
制度(完不成工作任务方面)。主要内容有:待工的范围(合同期内的落聘人员、因工伤需要退出工作岗位人员、长期病休人员、没有工作岗位但又达不到解除终止劳动合同人员 《岗位划分、入职、晋职管理制度》。解决岗位、级、职,职工升迁的标准、认定程序问题。 以上提案,请各董事审议。如获批准,公司将本着上述原则,清理、 ...
//www.110.com/ziliao/article-266356.html -
了解详情
过程公正与结果公正两个方面。过程公正要求程序制度设计要把程序保障作为民事诉讼的核心内容;结果公正则要求法院认定的事实尽可能接近客观真相,判决所依据的 条规定,人民法院开庭审理婚姻家庭纠纷和继承纠纷、劳务合同纠纷、交通事故纠纷、工伤事故纠纷、相邻关系纠纷、合伙协议纠纷、宅基地纠纷以及标的额较小的纠纷等 ...
//www.110.com/ziliao/article-255209.html -
了解详情
在开庭审理时应先行调解:婚姻家庭纠纷和继承纠纷;劳务合同纠纷;交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷;宅基地和相邻关系纠纷;合伙协议 权利直接相关的其他事项。(5)适用简易程序审理的民事案件,有下列情形之一的,人民法院在制作裁判文书时对认定的事实或者判决理由部分可以适当简化:当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-244949.html -
了解详情
受到损害的多是女人和孩子,如男方和女方在共同生活了十年之后,男方在工伤事故中死亡,女方和孩子没有继承遗产的权利,得不到遗产继承。 4、承认 才能维护法律的尊严,保证婚姻登记制度严肃性。 3、规定事实婚姻的认定程序。世界上许多国家规定事实婚姻的认定权由法院行使。我国法律也可以规定关于事实婚姻的司法确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-219047.html -
了解详情