、临工化状况, 其讨薪维权有着自身特殊的演化根源。 (一) 规则守护:劳动合同的灰色空间 契约或规则是市场中利益博弈的基本法则。由于雇佣者与受 自觉维护。近些年来, 涉及劳动报酬、工作时间、劳动安全等方面的合同纠纷, 占了农民工群体纠纷和劳动争议的主要部分。原因在于, 一方面是作为城市初级群体的农民工 ...
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重要意义的事实可能出现真伪不明, 但即使是在这种困难情形下, 法官为履行解决纠纷的职责依然需要作出裁判。正是证明责任规则帮助法官攻克了这一难题, 引导法官 未能尽到证明责任作为理由。如在阜新天德房屋开发有限公司 (以下简称阜新天德公司) 因建设工程合同纠纷申请再审一案中, 阜新天德公司提出的理由之一是 ...
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、临工化状况, 其讨薪维权有着自身特殊的演化根源。 (一) 规则守护:劳动合同的灰色空间 契约或规则是市场中利益博弈的基本法则。由于雇佣者与受 自觉维护。近些年来, 涉及劳动报酬、工作时间、劳动安全等方面的合同纠纷, 占了农民工群体纠纷和劳动争议的主要部分。原因在于, 一方面是作为城市初级群体的农民工 ...
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重要意义的事实可能出现真伪不明, 但即使是在这种困难情形下, 法官为履行解决纠纷的职责依然需要作出裁判。正是证明责任规则帮助法官攻克了这一难题, 引导法官 未能尽到证明责任作为理由。如在阜新天德房屋开发有限公司 (以下简称阜新天德公司) 因建设工程合同纠纷申请再审一案中, 阜新天德公司提出的理由之一是 ...
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、临工化状况, 其讨薪维权有着自身特殊的演化根源。 (一) 规则守护:劳动合同的灰色空间 契约或规则是市场中利益博弈的基本法则。由于雇佣者与受 自觉维护。近些年来, 涉及劳动报酬、工作时间、劳动安全等方面的合同纠纷, 占了农民工群体纠纷和劳动争议的主要部分。原因在于, 一方面是作为城市初级群体的农民工 ...
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、临工化状况, 其讨薪维权有着自身特殊的演化根源。 (一) 规则守护:劳动合同的灰色空间 契约或规则是市场中利益博弈的基本法则。由于雇佣者与受 自觉维护。近些年来, 涉及劳动报酬、工作时间、劳动安全等方面的合同纠纷, 占了农民工群体纠纷和劳动争议的主要部分。原因在于, 一方面是作为城市初级群体的农民工 ...
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劳动合同，对其进行基本安全培训，并在相关建筑工人实名制管理平台上登记，方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。第九条项目负责人、技术 工人实名制管理列入标准化工地考核内容。建筑工人实名制信息可作为有关部门处理建筑工人劳动纠纷的依据。各有关部门应制定激励办法，对切实落实建筑工人实名制管理的建筑 ...
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